【営業/MGR候補/福岡】主要顧客への深耕営業から事業成⻑に向けた販路開拓★マネジメント候補を募集

求人ID:2022072740A0050429

企業名 非公開
業種 メーカー(機械関連)
職種 法人営業

求人内容

仕事内容 当社は創業54年を迎える搬送装置メーカーです。この度募集を行っているFA事業の営業部門ポジションでは、世界的な需要が高くさらなる市場拡大が見込める、製造業向けのファクトリーオートメーション領域において、さらなる事業拡大を牽引できる方を探しています。

この度のポジションではこれまで当社が築いてきた関係性を活かし、
◆深耕営業
・情報の早期収集→生産部門への展開
・得意とする垂直搬送設備以外に顧客が求める設備・システムなどの情報収集
◆開拓営業
・新規顧客の開拓
・顧客が求める様々な課題のヒヤリング→解決
など、さらなる事業拡大を目的とした営業活動を行って頂き、将来的には営業部門を統括するMGR候補を求めております。

【仕事内容】
・既存メンバーとの営業同行
・担当顧客との関係構築、強化、情報収集
・新規顧客の開拓
・顧客のニーズヒアリングと提案
・社内部門との調整、依頼(設計部門、生産部門)
・営業戦略立案など

【主要取引先】
・国内大手製造メーカー
・国内大手半導体製造メーカー
・液晶製造ディスプレイメーカー
・病院向け配膳リフター
・台湾大手半導体メーカー
・中国大手液晶ディスプレイメーカー など

【当社について】
当社は、FA事業・ロボットサービス事業・事業開発事業の3つの事業を展開しています。半導体などのクリーン業界、一般製造業界関わらず、顧客が抱える問題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動。特に半導体などのクリーン業界において、当社が得意とする垂直搬送設備は、圧倒的なシェアを占めており、エンドユーザーの70%が海外です。そのため、積極的に外国籍人材の採用も進めており、ダイバーシティ化に取組むことにより、海外とのネットワークを強化しています。また、若い社員も多く、『ゴルフ』『釣り』『サッカー』など、業務外活動も盛んです。
PRポイント 【評価制度について】
2022年2月から新しい人事制度が始まり、従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」、「意欲」、「将来性」を評価をする評価制度が施行されます。
年功序列を廃した評価制度にすることで、多様な人材の活躍を、適切に評価できるようにいたします。

【募集背景】
当社はこれまで、半導体業界を中心に搬送システムや搬送機器を提供し、国内だけでなく海外へも展開を行っています。半導体業界は、世界的に不足している状況が続いており、さらにこれから5Gから6Gへの進化、電子機器デバイスの進化と益々求められ、活況が続くと予想されます。
また今後弊社では、半導体などのクリーン業界のみならず、一般業界含めたあらゆる製造業に対し、顧客が求める様々な課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして躍進していく方針です。
採用条件 <以下を満たす方>
・顧客課題に合わせたソリューション営業の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地 福岡県
勤務時間 8:40~17:30
所定労働時間:8時間、休憩50分(12:00~12:50)
想定年収 400~700万円
月給(基本給):25万円〜30万円

<給与補足>
・昇給年1回、賞与年2回(平均3.0ヶ月分/業績による)
※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・UIターン支援制度(UIターン入社に伴う引っ越し費用の負担あり)
・結婚時(5日)、配偶者の出産時(2日)の休暇
・出産祝い金、結婚祝い金
・FCF(ゴルフ、レジャー、グルメ、高級宿泊施設の各種特典)
・懇親会(交際費など補助あり)
・テーマパーク、宿泊施設、映画館などの割引利用制度
・夜食補助制度
・退職金制度
・65歳までの雇用延⻑制度あり
など多数

【各手当】
・通勤手当:全額支給(ガソリン代として支給)
・家族手当:配偶者3,000円、子1,500円
・社宅補助:会社都合で転居を伴う異動となった場合に支給

【社内制度】<資格取得も全面バックアップします>
・資格取得報奨金(最大10万円)
・資格取得費用負担(教材、講座、受験費用、その他資格取得に関わる費用の全額負担可)
・語学学習制度(ネイティブスピーカーの先生による英語・中国語を就業時間内で無料受講可能)
・展示会、セミナー参加費補助(年1回)
・F&Aプロジェクト:新しい提案を誰でも自由に行えるように、職場改善や新商品、新規事業などアイディア発信に対して、インセンティブを支給する制度
休日・休暇 ・週休2日制(土日)+祝日
※第1土曜日のみ出勤。
・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※年間有給休暇奨励日/年間11日

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。