未経験から始めるIT研修生(IT系)

求人ID:2022050221A0041614

企業名 非公開
業種 人材サービス
メーカー(自動車・輸送機器)
ソフトウェア・情報処理
職種 インフラエンジニア

求人内容

仕事内容 ・最初の3ヶ月間、弊社内のIT研修を受講頂いた後、各種派遣先にて就業をして 
 頂きます。
・派遣先は多岐に渡りますが研修内容を活かしたIT系企業を想定しています。

【正社員(無期雇用派遣)エンジニアの採用です】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です(無期雇用派遣)
「派遣期間でなくても給与が支払われる」「多様な企業・仕事で働ける」など
多くのメリットがあります!
PRポイント 可能性の広がり続ける新しい分野で、製品・サービス作りに貢献しながらあなたのスキルを伸ばしてみませんか?
今回は未経験の方向けにIT研修をご用意しています。
研修で身に着けた内容を活かして成長著しいIT業界でエンジニアとしてのスタートを切る事が出来ます。

◆自ら学び、成長したいと考えるエンジニアをサポート
700以上のコースの中から選べる研修制度と、
充実のサポート体制で成長をバックアップします。
外部の提携スクールや通信教育講座、eラーニングなど
スキルやプロジェクトに応じて学べる環境をご用意しています。

●通信教育講座
機械・電気・語学などの講座で幅広い分野の基礎知識を学習できます!

●eラーニング研修
PCやスマホで自宅で手軽に専門知識が学べる研修です!

●オンラインサポートシステム
会社からの各種お知らせや、業務上の問い合わせ、勤怠関連の申請など、
各種の手続きをスマホやPCからいつでも手軽に行える
オンラインサポートシステムを完備しています。

●キャリアブラッシュアップ
自分自身の業務経験やそこで得たスキルなどを半年ごとに振り返り、
エンジニアとしての将来像の形成やスキルアップをサポートします。
採用条件 ・オフィス系(Excel、Word、PowerPoint)を使った事がある方
・勉強する事が嫌いではない方
・情報系(C言語)の履修をしている事

勤務条件

勤務地 岐阜県
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります

■雇用形態:正社員(無期雇用派遣)エンジニアの採用です。
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です(無期雇用派遣)
転職することなく多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。
想定年収 300~350万円
・月給(基本給)21万円
+各種手当
+賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
※残業手当は100%支給します。

【入社時の想定年収】
年収300万円以上/未経験者

【社員の年収例】
480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当
590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当
735万円(42歳)/月給46万円+賞与+各種手当
344万円(23歳・未経験入社)/月給21万円+賞与+各種手当

賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回(5月)
交通費支給/上限月額5万円
各種手当(残業、役職、赴任、出張)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金(満3年以上/確定拠出年金)
■個人型確定拠出年金(iDeCo)
■通信教育講座(補助1万5千円)
■eラーニング
■技術研修補助(上限20万円)
■配属後定期研修
■特別研修(詳細は下記の「抜群の教育制度」をご覧ください)
■資格取得支援(CAD利用技術者、CCNAなど/受験料補助、資格取得祝金支給)
■借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100%、家賃60%負担、引越・赴任費用補助
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
■カウンセリング制度
■再雇用制度(65歳迄※定年60歳) 他

【入社時研修】
就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解することで、安心して就業いただけます。

【全225のコースから選べる研修制度】
●eラーニング(定期)
機械工学や設計、電気電子などの基礎から学べます。PCやスマホで手軽に学習可能です。
・品質管理(改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具)
・機械系(機械設備要素、設備計測制御)
・電気電子(モータと電力、設備センサ技術)等
●通信教育講座(随時)
スキルアップに必要な約140種の講座を受講可能。
・わかりやすい電気自動車
・とことんやさしい「図面の読み方」
・伝えるための技術文書作成講座(実践指導付)
休日・休暇 ■週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績 2020年7月~2021年6月 11.2日)
■慶弔休暇
■介護休暇

以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
※産休・育休制度取得実績あり!

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。