求人ID:2022031413A0035405
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
| 仕事内容 | 【1000超のプロジェクトから希望を優先】 多彩なプロジェクトからスキルや希望に応じてアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ★希望を最優先したプロジェクトをアサイン！ 当社は案件ありきでエンジニア募集を行うのではなく、 採用したエンジニアの希望・適性からプロジェクトをご用意するというスタイル。 そのため、会社都合のプロジェクトをお任せすることもなく、 1000を超えるプロジェクトの中に希望に近いものが無ければ、獲得するために会社が動きます。 ※Web、オープン系、制御系、インフラ構築など多彩なプロジェクトがあり、担当できるフェーズも要件定義から保守・運用まで幅広くあります。 ※開発関連のプロジェクトはJava、C#、TypeScript(Vue.js,Node.js)、Python、C、C++、ABAP、Salesforceを使用する業務が豊富にあります。 ※プロジェクトチェンジも可能です。 ◆プロジェクト例 ※あくまで一例 【Web開発】 ◎社内向けシステム開発 ※herokuを利用したアプリケーション開発の ※要件定義～リリースまで ◎ホームページリプレース ※React.js、Angular.js、Vue.jsにてリプレース ※各種業界向けのHPを担当 ◎トイレメーカー向けIoT開発 ※利用状況を確認するためのIoTシステム開発 ※要件定義～リリースまで 【オープン系】 ◎モバイルアプリ開発 ※各種業界向けのモバイルアプリ開発 ※要件定義～リリースまで 【組み込み系】 ◎通信業向け組込ドライバ開発 ※通信制御ドライバ開発 ※設計～リリースまで ◎車載ECU向けマイコン制御開発 ※車載ECU制御関連開発 ※要件定義～リリースまで ◎医療ロボット開発 ※ROSを用いたロボット関連開発 ※要件定義～リリースまで 【インフラ系】 ★AWS・Azureの業務が豊富にあります！ ◎通信業、大学向けNW構築・検証 ※Yamaha RTX、BIG-IP の設計、構築 ◎データセンター向けサーバ構築 ※APサーバ、DBサーバの設計、構築 ※ActiveDirectoryのリプレース |
|---|---|
| PRポイント | ＜経済産業省認定・健康経営優良法人＞ 20～30代の若手エンジニアを中心に、女性エンジニアの管理職も在籍。 各機関から認定されるほど労働環境や制度が整っていますので、働きやすく高い定着率が特徴です。 社員と家族健康を優先した福利厚生の充実への取組が評価され、 経済産業省の『健康経営優良法人』に2019年から継続して認定されています。 ※認定されている全国約2500社の中小企業のうち、IT企業は100社ほどです。 ◎全国健康保険協会認定『健康優良企業』 企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、 一定の成果を上げた企業として「健康優良企業」に認定されています。 ◎東京都認定『TOKYO働き方改革宣言』 社員の長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進について全社的に取り組む企業として東京都から認定されています。 |
| 採用条件 | 【学歴不問】 システム開発、またはインフラ構築の経験を1年以上お持ちの方 ◎第二新卒・業種未経験歓迎！ ※業種未経験歓迎 ※ブランクある方OK ※社会人経験10年以上も歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00~18:00（休憩1時間） |
| 想定年収 |
350～600万円
〈給与〉 賞与回数：3回 〈年収例〉 年収550万円（35歳／経験10年） 年収480万円（30歳／経験5年） 年収430万円（28歳／経験3年） ■月給25万円以上（固定残業代・住宅手当含む）+ 賞与年3回 ＋ 各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万4000円以上）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記月給には住宅手当（月1万8000円～家賃額に応じて最大2万4000円）が含まれます。 ※住宅手当は実家住まいも支給対象となります。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆健康診断 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆資格取得制度 ◆社員割引制度 ◆リモートワーク（在宅勤務）可 ※プロジェクトによる ◆PC貸与（リモートの場合） ◆退職金制度 ◆慶弔金制度 ◆服装自由 ＜各種手当＞ ◆職能手当 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆業務手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断制度 ◆ストレスチェック制度 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆感染症予防グッズ給付制度 ※「ウイルス除去 首かけマスク」の配布（昨年は、その他対策グッズも配布） ◆禁煙促進補助制度 ◆睡眠改善補助制度 ◆頭痛改善補助制度 ◆マッサージ手当制度 ◆花粉症予防対策補助制度 ◆配偶者の健康診断補助制度 ◆女性疾病の健康診断補助制度（マンモグラフィ検査） ◆遺伝子検査制度(食事分析・運動分析など) ◆あなたに最適な栄養素補助制度 ◆フードバランス分析アプリ ◆心の健康診断（年１回実施） ◆線虫がん検査制度 ◆新型コロナウィルス対策手当 ◆健康増進出張セミナー ◆業務災害総合保険制度（AIG損保） ◆【週単位】残業時間チェック体制 その他 ＜教育・能力開発＞ ◆書籍購入補助（全額） ◆社内書籍貸出制度 ◆能力開発プログラム制度 ◆ビジネス書・教養書（要約サービス）読み放題制度 ◆AWS費用補助制度 ◆電子書籍（技術書）読み放題制度 ◆資格取得報奨金（常時70種類以上対象） ◆一眼レフカメラ貸出制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◆身だしなみ補助制度 ◆フラワーギフト制度 ◆メンバーコミュニケーション費補助 ◆全社交流懇親会（全額補助） ◆ランチミーティング制度 ◆災害一時援助金制度 ◆エンジニア紹介制度 ◆サークル活動支援制度 ◆互助会制度 ◆特別休暇 ◆メンタルヘルスサポート・サービス ◆SEカレッジ ※年間260テーマ・900回以上のIT研修を『定時の時間内で』オンラインで受講可能 ◆MAMORU がん対策制度（間もなく導入予定） ◆睡眠対策「オーダーメイド枕」（間もなく導入予定） …など！ ＜ 今後もさらに制度を増やす予定！＞ 今後も現役エンジニアの意見を取り入れたより実務的な各種制度を取り入れていく予定です。 あなたの意見もぜひ、聞かせてくださいね！ |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み ■年末年始休暇、 ■GW休暇、 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇（70％以上を消化／1時間単位の取得が可能。10日〜最大20日） ■産前・産後休暇 （2017年・2020年に取得実績あり） ■育児休業 （2017年・2020年に取得実績あり） ■子の看護休暇 （2019年に取得実績あり） ■裁判員休暇 （2018年に取得実績あり） ◎休日休暇を合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
【WEBアプリケーション開発エンジニア】自社内開発◎上流工程からのワンストップサービスを展開！
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～550万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
求人ID:2021051413A0000842
【PL候補】システムエンジニア(年間休日129日、定着率91.8%)
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
求人ID:2021051413A0000855
【東京】システムエンジニア【残業月平均14時間】【安定的な黒字経営を継続中】
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
求人ID:2021051413A0000961
CCCグループ（T-SITE、TSUTAYA等）にて様々なプロジェクトを手掛けるエンジニア求む！
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
求人ID:2021051413A0003586
