求人ID:202201311A0035214
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 職種 | 法人営業 |
| 仕事内容 | コールセンター業を行っている顧客企業を中心として、人材派遣営業の業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 顧客企業に対する業務、派遣スタッフに対する業務を行います。 ●顧客企業に対する業務 新規営業（4割）、既存営業（6割）の2つの業務がございます。 ・新規営業：新規テレアポにて、派遣でのコールセンター職のニーズがないかお伺いし、訪問・商談・契約等を実施。実際の求人案件を獲得します。 ・既存営業：追加の派遣スタッフの需要、他部署・他部門での需要がないかお伺いし、必要に応じて求人案件を獲得します。また、すでに派遣スタッフが就業している場合、勤務状況やお困りごとがないか、ヒアリングを行います。 ●派遣スタッフに対する業務 ・就業開始した派遣スタッフに対するフォローや定期的に面談を行い、勤務状況や悩みなどについてお聞きします。 【入社後について】 入社後、まずはOJT等で業務に慣れていただきます。人材および顧客企業へヒアリングすること、スタッフへのフォローのしかたなどは全て手順があるので、人材業界が未経験の方もご安心ください。また、コールセンター業界向けの人材サービスで経験を積んだ先輩が多く、わからないこともどんどん質問できる環境です。 |
|---|---|
| PRポイント | まだまだ設立4年目のスタートアップ企業です。 設立3年で、基盤の構築は出来きているので、ここから新しい事業へのチャレンジや、海外へのチャレンジも視野に入れ計画中です。 スタートアップだからこそ出来る成長を実感していただけると思います。 派遣で働きたい求職者と派遣スタッフを必要としている企業、双方の間に立って橋渡しを行うことがこの仕事のミッションです。うまくマッチングすることで、求職者からは「理想の働き方ができました」と感謝され、顧客企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」と新たな案件をいただくこともございます。 |
| 採用条件 | 【必須要件】 ■法人営業の経験がある方（年数不問） |
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
350～500万円
月給：28万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：23万円〜 ・固定残業手当：月32時間分、5万円〜。超過分は別途支給。 ■交通費全額支給 ■昇給あり ■業績連動型の賞与あり 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■出張手当（求職者への面接同行の際の交通費を全額支給） ■社員旅行 ■達成会（月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催 しています） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
新規立ち上げ！札幌【経験者必見】人材派遣部署での責任者候補
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 |
| 想定年収 | 450～650万円 |
| 業種 | 人材サービス |
| 職種 | 法人営業 |
求人ID:202201311A0035197
