求人ID:202201311A0035197
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス |
| 職種 | 法人営業 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■営業戦略の立案・実行 ■エリアの重点顧客の窓口対応（3～5社ほど） ■BtoB（対顧客）BtoC（派遣スタッフ）のトラブル対応 ■KPI・売上等の数値管理全般 ■営業・コーディネーター管理 ■人事・採用 など 今回採用するマネージャー職は、会社としての大枠の方針以外は、拠点運営に関するすべての決済権を持ちます。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこのポジションの特長です。 立上げからお任せすることになるので、まさに自分の裁量で組織を大きくしていくことができます。 |
|---|---|
| PRポイント | まだまだ設立4年目のスタートアップ企業です。 設立3年で、基盤の構築は出来ているので、ここから新しい事業へのチャレンジや、海外へのチャレンジも視野に入れ計画中です。 スタートアップだからこそ出来る成長を実感していただけると思います。 派遣で働きたい求職者と派遣スタッフを必要としている企業、双方の間に立って橋渡しを行うことがこの仕事のミッションです。うまくマッチングすることで、求職者からは「理想の働き方ができました」と感謝され、顧客企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」と新たな案件をいただくこともございます。 |
| 採用条件 | 以下のすべてを満たす方 ■派遣業界での営業経験（年数不問） ■マネジメントのご経験 |
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：30〜18：30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
450～650万円
月給：40万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：35万円〜 ・固定残業手当：月32時間分、5万円〜。超過分は別途支給。 ■交通費全額支給 ■昇給制度（年2回） ■業績連動型賞与あり（年2回） ※4期連続過去実績あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■出張手当（求職者への面接同行の際の交通費を全額支給） ■社員旅行 ■達成会（月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催 しています） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
業務拡大につき増員募集・札幌【人材派遣営業・業界未経験OK】派遣部門での営業職
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 |
| 想定年収 | 350～500万円 |
| 業種 | 人材サービス |
| 職種 | 法人営業 |
求人ID:202201311A0035214
