求人ID:2022010413A0033172
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| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 職種 | ルートセールス・代理店営業 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 「買取大吉」の新店をオープンするオーナー様のサポート、開店後のフォローをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆FC加盟店の開業サポート オープンした店舗に訪問し、7日間、接客（買取方法）・集客などのサポートをしながら独り立ちできるようにレクチャーいたします。 ◆既存店舗のフォロー ・加盟いただいているFC店を対象に、毎月zoomで1時間程度打ち合わせを行います。 ※お取引が長いオーナー様は「今月は不要です」と辞退されることもあるので、毎月希望を聞いて実施いたします。 ＜打ち合わせ内容＞ 店舗によって悩みは違うので、話す内容は異なります。 人材不足の店舗：求人の出し方や、教育方法のアドバイスなど 売上が伸び悩んでる店舗：買取方法のレクチャーや、チラシの広告戦略を伝えるなど 【運営体制】 1人で全ての業務を担うのではなく、チームに分かれて適性や経験を考慮して業務を割り振っていきます。最初は先輩に同行するなど、徐々にできることからスタート。経験者は即戦力として活躍いただくことも可能です♪ 【入社後の流れ】 入社日当日に当社の事業内容などについてご説明し、直営店舗スタッフと一緒に新人研修にもご参加いただけます。 仕事を進める上での知識は先輩社員がOJTなどを通してしっかりとレクチャーしていきます。チームで仕事を進めるため、未経験の方もご安心ください！ 【キャリアステップ】 入社3年後にはマネージャー、 その2～3年後にはゼネラルマネージャーに昇格したメンバーもいます。 経営視点が身につくだけでなく、マネジメントも学べる環境をご用意しています。 |
|---|---|
| PRポイント | 【仕事の醍醐味】 未経験者割合50％！業界知識がなくてもご安心ください。徐々に知識を身につけてスキルアップしていける環境が整っています。 ＜未経験社員の声＞ 分からないことは経験者の先輩がすぐにフォローしてくれます。しっかりと最後まで対応できているのかまで確認してくれるので非常に助かります。 【募集背景】 「買取大吉」の運営本部として、全国で約400店舗を展開している当社。今期は直営、FC併せてさらに310店舗のオープンを予定しており、2021年においては過去最高の営業利益を達成中です。 そこで、さらなる事業拡大のために、新メンバーを募集いたします。 |
| 採用条件 | ・SV経験が半年以上ある方（業界不問） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（サポート時は10:00～19:00） 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※場所や業務状況に応じて直行直帰OK |
| 想定年収 |
400～600万円
＜入社〜3ヶ月間＞ 月給：30万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：24万円〜 ・固定残業手当：45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ＜4ヶ月以降＞ 月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万円〜 ・固定残業手当：45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ＋インセンティブ 【年収モデル】 入社1年／415万円（月給25万円＋インセンティブ＋諸手当） 入社3年／530万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当） 入社5年／640万円（月給40万円＋インセンティブ＋諸手当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年4回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映） ・賞与年2回 ・通勤交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（規定あり） ・職格手当 ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月8日以上） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！ |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
