【人材ソリューション営業】人材派遣・BPO等の人材マッチング活動★賞与あり

求人ID:2021101127A0027162

企業名 非公開
業種 人材サービス
職種 法人営業

求人内容

仕事内容 【仕事内容】
人材派遣・人材紹介・請負・BPOなどの業務ソリューションを中心とする人材サービスの営業担当として、提案営業および人材マッチング活動をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆求職者(登録スタッフ)の方に対する業務
・求職者の面談、カウンセリング
・求職者への求人の紹介
・選考の日程調整、相互フォロー
・派遣スタッフの就業後フォロー

◆求人企業に対する業務
・新規顧客開拓
・企業の経営課題、採用課題のヒアリング
・企業に対する人材サービスの提案
・求人の作成、ヒアリング

【入社後の流れ】
入社後、新規顧客の開拓からスタートしていただきます。上司・先輩と一緒に営業戦略を立てながら、採用ニーズのある企業にアポイントを取得し、当社のサービスをご利用いただけるよう、営業活動を進めます。
その後、業務に慣れていくにつれ、徐々に取引のある既存顧客を先輩から引き継いでいただきます。

【キャリアステップ】
入社3年で所長に昇格したメンバーもいます。当社は実力主義の社風なので、結果を出せばキャリアも年収も早期に上げることが可能です。
PRポイント 【仕事の醍醐味】
・当社は、1人の担当者が法人・個人の両方に直接関わる、両手型の人材サービスです。
人材のマッチング活動において、企業と求職者の希望を把握し、認識のずれがないよう、情報をスピーディに共有することが重要です。分業制における情報伝達スピードの遅さを感じず、ご自信の判断で臨機応変に業務を進めることができます。

・本ポジションは、自由度高く業務を進めていただけます。これまで取り扱いがなかった業界の新規開拓や、利益見込みのある新サービスの企画導入など、新しい試み・アイデアは大歓迎です。総合人材サービスを提供できる幅広い提案ラインナップがあるため、顧客の採用課題に合わせて、解決策をカスタマイズしながら提案可能です。

・今回の募集は営業経験者or人材業界出身者が対象ですが、当社では未経験からスタートしている中途入社メンバーもいます。経験をお持ちの方なら即戦力として活躍いただける場があります。

・配属される大阪オフィスでは、第二創業期の色が濃く、さまざまな新しいソリューションを提供していこうと動いている最中です。ご自身のアイデアを活かし、一緒に人材ビジネスを盛り上げていきましょう。
採用条件 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)

上記を満たし、以下のいずれかを満たす方
・営業経験がある方(法人・個人不問/1社3年または通算5年以上)
・人材業界での業務経験がある方

勤務条件

勤務地 大阪府
勤務時間 9:00~17:45
所定労働時間:7時間45分、休憩1時間
想定年収 300~350万円
月給:23万4000円~
【月給の内訳】
・基本給:20万2000円〜
・固定残業手当:月25時間分、3万2000円~。超過分は別途支給。

【年収モデル】
入社5年目/30歳/420万円
入社3年目/28歳/400万円
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
※会社業績、本人評価を勘案して支給額を決定
・交通費支給(上限月3万5000円)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔、傷病見舞金
・資格取得支援制度
・eラーニング
・クラブ活動
・退職金制度
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
※業務の都合により土日出勤することがありますが、その場合は平日に振替休日を取得してもらいます。
※毎年3月・9月に土曜出勤日(会社指定日)があります。
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※取得率85%
・産前産後休暇(取得実績多数あり)
・育児介護休暇(取得実績多数あり)
・介護休暇(取得実績多数あり)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。