【Webエンジニア】年率130%の成長★完全週休2日

求人ID:2021051413A0018224

企業名 非公開
業種 ソフトウェア・情報処理
職種 Webサービス系エンジニア・プログラマ

求人内容

仕事内容 【仕事内容】
Java,PHP,Vue.js,React,Angular,swift,kotlinなどでの、WebサービスやFinTech関連のサービス開発をお願いします。当社はJavaやPHP,SPAエンジニアの社員が多く、
 Javaは Spring や Spring Boot、
 PHPは Laravel、SPAは React や Vue.js
 スマホは swift や kotlin

がメインです。開発手法はアジャイルで、フェーズは上流から開発・リリースまで一貫して携わって頂きたいです。もちろん、希望があれば考慮致します!

アジャイル・新しい技術でスピード感ある環境で働くことができるので効率性が高く、経験を積む絶対量が大変おおいです。スキルが格段に上がるそんな環境で弊社社員と一緒にWebサービスやFinTech関連のシステムを手掛けてみませんか?


【入社後】
3~5名のチームに配属します。チーム内でのSlackで、仕事の相談や技術の共有、雑談など行われており、自然と社員同士の交流が出来る環境になっております。また、チーム同士でのオンライン飲み会なども定期的に行っております!

【案件参画中】
営業は月1回程度で、エンジニアメンバーとの面談を実施中。現場での悩みや相談、雑談まで色々お伺いしています!営業には元エンジニア出身のメンバーもおりますので、技術面での悩みも相談できる環境です!また、人事からも月一でアンケートを配信しております!営業・上司に相談しにくいことは人事で回収しますので安心して働ける環境があります!
感染症が落ち着いたタイミングで、社員同士が交流できるイベントなども開催する予定となっておりますので興味がある方は是非応募下さいね!

【仕事の裁量について】
言語やフレームワークやGitなどのツールなどの環境やスケジュールも弊社で選定。1つのチームを任されているので開発スケジュールなどもコントロールできます。

【チーム構成について】
20代半ばから30代半ばのメンバーで構成されたチーム。縦関係はなくフラットな関係で、男性:女性は1:1で、女性も働きやすい環境です。
PRポイント 【会社の魅力】
「言われたことをやる」のではなく、エンドクライアントと一緒になってシステム作る文化です。中小SIerは言われたことを行う、下流部分のみを行うという認識を持った求職者に、「弊社は違うんだ!」と言う事を伝えて、ご入社頂いたりするケースもあります。また企画やPMなどの上流から開発・リリースまでを手掛けられることも特徴です。

【社内の雰囲気】
社員の距離感が近く、チーム化しているのでコミュニケーションの量は多いです。先輩・後輩と言った縦の関係は薄く、言いたい事が言い合える雰囲気があると思います。

【この仕事で得られるもの】
■大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験
■ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識
■最上流から開発・リリースまでの一貫した経験
■効率化され、スピード感ある開発スタイル
■若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境
■ワークライフバランス
採用条件 【必須要件】
以下全てを満たす方
・Java,PHP,Ruby on Rails,iOS,Android,Vue.js,React,Angular 
 3年以上の実装経験をお持ちの方 
・何らかの分野で強みを持ってる人
・プレイングマネージャー志向の方(リーダーやマネージャー経験は問いません)

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 10:00~19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
想定年収 350~500万円
■想定年収:350万円〜500万円
■月給:27万円~70万1000円(固定残業代含む)
【月給の内訳】
・基本給:22万円〜57万円
・固定残業代:時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~13万1000円支給。超過分は別途支給。

★設計レベル以上のスキルをお持ちであれば<月給30万円~70万円>(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万7000円~13万1000円支給。超過分は別途支給

◎経験・能力を考慮の上、優遇します。

■給与改定:年1回
■賞与:年2回
雇用形態 正社員
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(過去実績:ラスベガス、台湾、マカオ、香港)※自由参加
■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)
■役職別合宿
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■産休・育休

★有休は遠慮なく取得してください!毎年の有給取得率は80%以上!
 海外旅行でリフレッシュしている社員もいます。

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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