【実務経験1年以上】Web系開発エンジニア/東証プライムG企業/在宅勤務9割

求人ID:2021051413A0011245

企業名 非公開
業種 ソフトウェア・情報処理
職種 Webサービス系エンジニア・プログラマ

求人内容

仕事内容 【プロジェクト】
数10億~数100億円規模の大規模なプロジェクトや、最新技術を駆使したプロジェクトなど、多彩な案件に携わることが可能。
「TISインテックグループ」などの大手SIerとの直接取引プロジェクトのみのため、開発体制が整っているプロジェクトに参画できます。
※上流からプロジェクトに参画し、製造、テスト、リリースまでを対応。
※開発プロジェクトのみ、維持保守は請けてません。
※約9割が在宅勤務(プロジェクトにより異なる)

【開発環境】
言語:Java、.Net、Python、Ruby、PHPなど
OS:AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど
フレームワーク:Angular、Vue.jsなど
ライブラリ:Reactなど

【プロジェクト例/一部抜粋】
■新聞社情報発信サイト開発
■人材派遣会社人材配置最適化システム開発
■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
■住宅ローンサービス新規開発
■電力自由化管理システム開発
■ケーブルTVスーパーアプリ開発
■証券会社貸株サービス開発
他、BtoB、BtoC向けプロジェクト多数

【この仕事の魅力】
会社都合で配属されたり、業界知識が身につく前にプロジェクト異動を命じられたりすることも少なくないこの世界。当社はあくまでもエンジニアファースト!現在の実力より少し難しい案件を任せることはあっても、それはあくまであなたの成長を早めるため。大前提として、本人が納得しない配属をすることはありません。
PRポイント 【エンジニア好みの体制】
◆人事評価制度は有志メンバーが半年かけて話し合い、2019年4月に始動。納得感がある制度になっています。

◆もっとチームで力をつけたいと、来年度受託開発を開始することを目標に設定。2019年9月にISMSを取得し、社内疑似プロジェクト等でルール作りを進めています。

★ワークライフバランス充実!★
・土日祝日休みで年間休日125日&年5日有休取得義務
・リモートワーク導入:9割
・平均残業時間10時間程度/月
コンプライアンス重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。
採用条件 ■Web言語でのアプリ・システム開発経験をお持ちの方:実務経験1年以上

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクト先に準ずる。
[勤務時間例]10:00~18:30、9:30~18:00、9:30~17:30、9:00~17:30など
想定年収 350~450万円
★前職給与保証★
■月給:25万円~31万円 
【月給の内訳】
・基本給:216,000円〜268,000円
・固定残業手当:月20時間分、3.4万円~4.2万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10.4時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給!
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■年収例(提示額例)
前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年)
前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年)
前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年)
前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年)
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。

◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。

■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による)
■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)
■通勤手当:有 全額支給
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■従業員持株会
■結婚・出産祝金
■住宅ローン金利優遇
■健康診断(オプション検査会社補助有:10,000円)
■インフルエンザ予防接種
■傷病見舞金
■災害見舞金
■弔慰金・香典

【教育制度】
■研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど)
■図書購入補助
■資格取得支援
※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。

【その他】
リモートワークが中心となってきているため、社員間の繋がりへの取り組み多数!
■「定例会」 (リモートで部門全社員参加)後半パートでグループディスカッションを実施!
■「有志プロジェクト」(有志で集まったプロジェクト)でアプリ開発や勉強会を実施!
■「エスアイラヂオ」(共通の趣味をもった社員が集まりラジオ方式で話す)配信!
■FacebookやInstagramで社員紹介などを配信!
■30以上のサークル活動やグループBBQあり!役職や部門を越えて交流を深める機会が多数。
休日・休暇 ※年間有給休暇付与日数:10~20日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(8/13~8/15)
■弔事休暇
■出産・育児休暇※産休育休実績あり
■介護休暇

<有休促進制度>
■ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度)
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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