求人ID:202207274A0048163
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 通信 |
| 職種 | 総務・事務 |
| 仕事内容 | 現在の通信規格である4G/LTEよりさらに高速の通信環境を実現する次世代通信規格「5G」が2020年を目途に本格的に普及し始めます。 大手通信企業などを中心に、お客様先の基地局建設プロジェクトに携わっていただく、通信インフラの業務サポートを担当いただきながら、IT系（エンジニア）の資格取得などキャリアアップを目指していくポジションです。 快適な通信環境のベース構築を共に行っていただきます。 業界未経験、ITの知識が無い方でも安心して働けるサポート環境を完備。 ・業界の基礎知識習得 ・基礎PCスキルアップ研修 ・ビジネスマナーなど座学研修 その後は、先輩と同じ職場にて仕事の流れを学んでいただきます。 |
|---|---|
| 採用条件 | ■既卒・第2新卒歓迎 ■社会人経験は必須となります。（期間は問いません。） ★入社する社員は業界未経験が90％！着実に成長しています。 ★社歴や年齢に関係なく、評価される環境があります。 ★女性の管理職も在籍。 |
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※勤務地によっては異なる場合がございます。 |
| 想定年収 |
250～400万円
月給：19万円～40万円 （給与例） 月給19万円の場合：基本給19万円(残業代別途支給) 月給20万円の場合：基本給20万円（残業代別途支給） 月給22万円の場合：基本給20万円＋固定残業2万円（月約13時間、超過分別途支給） 月給25万円の場合：基本給21万円＋固定残業4万円（月約25時間、超過分別途支給） 月給30万円の場合：基本給23万円＋固定残業7万円（月約39時間、超過分別途支給） 月給36万円の場合：基本給24万円＋役職手当12万円 月給40万円の場合：基本給24万円＋役職手当16万円 ※経験・スキル等により、決定します。 【年収例】350万円（26歳／入社2年目） 昇給：年2回（評価に応じて昇給あり） 賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有 通勤手当（1ヵ月分の通勤定期代） 残業手当（月給に応じて固定残業代あり） 資格手当 社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当10万円支給） 【雇用期間ついて】 契約社員としての雇用期間は初回3ヶ月契約、次回以降3ヶ月ごとに更新。 勤務態度等問題ないこと、かつITパスポート相当の技術資格取得を条件に、入社より6ヶ月経過した時点で正社員切替対象となります。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 英会話レッスン バースデー休暇有 退職金制度あり 交通費支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 ＧＷ休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分） 特別休暇（慶弔など） 産前・産後休暇 育児休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
