【ハードウェア設計／福岡】製造業向け搬送機器の設計業務★将来のマネジメント候補を募集

求人ID:2022072740A0050437

企業名	非公開
業種	メーカー（機械関連）
職種	回路・システム設計

求人内容

仕事内容	当社は、垂直搬送機を中心に工場へ生産設備を導入し続けて55年になりました。特に半導体工場向けに開発した垂直搬送機の2機種は、国内・東アジア地区でディファクトスタンダードになりました。それに甘んじることなく「新たなベストセラー商品」を創り、自社製品を持つメーカーであり続けます。【仕事内容】顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応（マーケット・イン）、シーズや発想からの市場投入（プロダクト・アウト）を問わず、FA市場へ新しい商品を生み出していく電装設計全般を担当していただきます。既成概念の捕らわれず、自分の発想を形にしてください。市場調査も大事なミッション。各種展示会視察やセミナー参加で新しい発想を吸収し開発業務に活かしてください。主には下記の業務内容です。・構想設計〜部品選定・機能試作〜機能試作評価・製品試作設計〜製品評価：制御盤の組立は外注しますが、もちろん自分で組立ることも可能です。・量産化検討→生産設計は専門部署（設計チーム電装ユニット）との共同作業になります。・技術習得「学ぶ」ことも大事な業務。技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。【主要取引先】・半導体メーカー（日本、台湾、韓国、中国など）・液晶パネルメーカー（日本、台湾、韓国、中国など）・国内各種製造業・官公庁・病院・図書館【当社について】当社は、ファクトリーオートメーション事業・ロボットサービス事業・先端コールドチェーン事業の3つの事業を展開しています。半導体などのクリーン業界、一般製造業界関わらず、顧客が抱える問題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動。特に半導体などのクリーン業界において、当社が得意とする垂直搬送設備は、圧倒的なシェアを占めており、エンドユーザーの70%が海外です。そのため、積極的に外国籍人材の採用も進めており、ダイバーシティ化に取組むことにより、海外とのネットワークを強化しています。
PRポイント	【評価制度について】 2022年2月から新しい人事制度が始まり、従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」、「意欲」、「将来性」を評価をする評価制度が施行されます。年功序列を廃した評価制度にすることで、多様な人材の活躍を、適切に評価できるようにいたします。
採用条件	・モーター、油圧、エアー等の「ものが動く」システムにおいて配線／制御盤等のハードウェア設計を経験したことがある方

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勤務条件

勤務地	福岡県
勤務時間	8:40～17:30 所定労働時間：8時間、休憩50分（12:00～12:50）
想定年収	400～600万円月給（基本給）：25万円〜40万円＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績による） ※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もございます。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態	正社員
福利厚生	・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・UIターン支援制度：UIターン入社に伴う引っ越し費用の負担あり・結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇・出産祝い金、慶弔見舞金・FCF（ゴルフ、レジャー、グルメ、高級宿泊施設の各種特典）・懇親会（交際費など補助あり）・テーマパーク、宿泊施設、映画館などの割引利用制度・夜食補助制度・退職金制度・65歳までの雇用延⻑制度ありなど多数【各手当】・通勤手当：全額支給（ガソリン代として支給）・家族手当：配偶者3,000円、子1,500円・社宅補助：会社都合で転居を伴う異動となった場合に支給【社内制度】＜資格取得も全面バックアップします＞・資格取得報奨金（最大10万円）・資格取得費用負担（教材、講座、受験費用、その他資格取得に関わる費用の全額負担可）・語学学習制度（ネイティブスピーカーの先生による英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）・展示会、セミナー参加費補助（年1回）・F&Aプロジェクト：新しい提案を誰でも自由に行えるように、職場改善や新商品、新規事業などアイデア発信に対して、インセンティブを支給する制度
休日・休暇	・週休2日制（土日）＋祝日 ※第1土曜日のみ出勤。・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※年間有給休暇奨励日／年間11

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