【教室長候補】直近10年で規模が約3倍に成長した学習塾の個別指導教室運営

求人ID:2022072729A0051347

企業名 非公開
業種 教育関連
職種 教育・保育

求人内容

仕事内容 <主な仕事内容>
■講師のサポート(採用&指導含む)
■講師と生徒とのマッチング
■生徒たちの学習計画の立案
■生徒たちとの面談および進路指導
■教室の売上管理と販促活動
■そのほかイベントの企画・運営など
PRポイント 「あなたの理想のキャリア形成を応援する」
KECでは年齢や社歴に関わらず、結果や取り組みに対して評価をします。
そのため、早期のキャリアアップも可能です。
「教室長」の先には、
複数教室を管理する「ブロック長」
⇒個別指導の「事業部長」へと
ステップアップ可能です。

一方で興味があれば、教材や指導方法を
作成する「教務係」や「営業戦略」、
「社員育成」などへキャリアチェンジする
ことも可能ですよ。
採用条件 <こんな方を求めています!>
■教育業界でキャリアアップしたい
■誰にでも明るく元気に対応できる
■生徒の気持ちに親身に寄り添える

勤務条件

勤務地 奈良県
勤務時間 13:00〜22:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間

※深夜まで業務が⻑引くことはありません!
⼼⾝ともにゆとりある働き⽅が、⼦どもたちへの良い指導にも繋がると考えています。そのため遅くても23時には退社するように促進しています。

※午前中に会議などで出勤することはあります。
想定年収 300~600万円
月給:21万1000円〜
【月給の内訳】
・基本給:15万4500円〜
・月の定額手当:教務手当 2万5000円~
・固定残業手当:月26時間分、3万1500円〜。超過分は別途支給。


・諸⼿当
・賞与年3回(7月・12月・5月予定)

【年収モデル】
年収300万円 / 23歳 教室付け 経験1年
年収400万円 / 25歳 教室長 経験3年
年収600万円 / 27歳 ブロック長 経験5年


★⼊社を決めていただく前に……
必ずKECのお給料のルール(⼈事評価制度・昇給・昇格)を給与レンジ表・⼈事評
価シートを基にご説明。前職給与とKEC給与ルールを照らし合わせ、ご相談の上決定します。
雇用形態 正社員
福利厚生 <社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供!>
◆やまと西大寺KEC保育園の保育料ほぼ無料&優先入園
◆KECのクラス指導授業料無料(個別指導は授業料70%OFF)

◆社会保険完備
◆交通費支給(月上限25,000円)
◆インフルエンザ接種手当
◆報奨金
◆退職金
◆引っ越し手当(条件あり)
◆社内禁煙(勤務地による)
◆iPad・PC支給
◆産休育休制度(実績あり)
◆時短勤務
社員の声で生まれた時短勤務制度(総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象)
◆社内公認サークル支援制度
事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度
休日・休暇 週休2日制(⽉6〜11⽇)
※勤務先の教室によって曜⽇が異なります
年末年始休暇
GW休暇(2022年 10日間)
夏季休暇(2022年 7⽇間予定)
慶弔休暇
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※5日間は強制取得
産前・産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)
福利強制(管理職以上の⽅を対象に、3年ごとに1週間の⻑期休暇を取得可能)

★男⼥問わず⻑く働けるから……
⼥性管理職の割合……25.4%!(2021年度実績)
産休・育休や時短勤務など、ライフステージが変わっても働ける環境です。(規定あり)また、管理職以上の⽅も⻑期休暇を取れる「福利強制」なども⽤意。

ほかにも、⼤切なスタッフに⻑く働いて欲しいという想いから「企業主導型保育
園」を開園しました!

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。