求人ID:2022072729A0051342
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 教育関連 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | ◎入退社手続き／勤怠管理 ◎給与計算／助成金申請 ◎役所・産業医の対応 ◎モチベーション調査/ストレスチェック ◎衛生委員会の運営 ◎労災手続き ◎就業規則の改定 ◎各種相談／依頼の対応 など |
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| PRポイント | ☆会社の成長を支え、ゆくゆくは経営面にも関わる！ グループ会社も増える当社。 そのため将来的には労務課のポジションは バックオフィスでスタッフを支える以外にも アドバイザー的な一面を持ち グループの代表とやり取りを行うことも！ ホールディングス体制へ変化の中、 各グループ会社の成長に合わせて、 労務・組織開発に関わり あなたも成長しませんか？ |
| 採用条件 | ◎労務ご経験者 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎論理的な思考／逆算できる方 |
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分あり、所定労働時間8時間） ＊スライド勤務あり、業務により時間帯をずらして8時間勤務にしていただくことが可能です。 |
| 想定年収 |
250～600万円
月給：20万6000円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 【月給の内訳】 ・基本給：17万9200円〜 ・固定残業手当：月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代（2万6800円～／21時間15分相当分）が含まれます。超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します 《モデル年収例》） 年収450万円 ／ 33歳（リーダー職） 年収350万円 ／ 26歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ ◆やまと西大寺KEC保育園の保育料ほぼ無料＆優先入園 ◆KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料70％OFF） ◆社会保険完備 ◆インフルエンザ接種手当 ◆報奨金 ◆退職金 ◆社内禁煙（勤務地による） ◆iPad・PC支給 ◆産休育休制度（実績あり） ◆時短勤務 社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◆社内公認サークル支援制度 事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） ┗休日出勤の場合は平日に休日を振替 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日、年5日間は強制消化をしていただきます） ・育休・産休（取得実績有） ・福利強制（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
