求人ID:2022072713A0052735
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | サービス(その他) |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 1年間の人材採用数は200名以上。 介在価値を存分に味わえるポジションです!スケールの大きな人事業務に携わり、当社の採用担当として、スキルアップをしながら活躍しませんか――。 「買取大吉」の運営本部として全国で約500店舗を展開している当社。 2021年においては過去最高の営業利益109億円を達成し今期はさらに倍近い200億円の売上を見込んでおります。そこで、さらなる事業拡大(増員計画)のために採用を担ってくれる新メンバーを募集いたします。 <具体的な仕事内容> ・求人媒体/掲載準備 各部署からの採用依頼を受けて、取材日の調整、申込書の手配 ・原稿確認 最初は誤字・脱字、数字に相違がないか等の確認のみですが、ゆくゆくは打ち出しの方向性や媒体の分析等も先輩と一緒に行っていきます ・派遣社員対応 派遣社員の面接設定、入社手配、管理表更新業務 ・契約書関連 人材紹介契約書等を社内規定に沿って法務部へ内容確認。問題がなければ押印の手配をし、締結業務。 ・採用費管理 新規掲載の際に採用費を管理しているシートへの入力業務 ・応募者対応 手が空いた際にナビ媒体の運用サポート(候補者への連絡、書類選考)や 内定者への入社書類準備等、求職者が安心して入社できるようにフォローをお願いします。 ※いきなり全てをお任せすることはなく、スキルに応じて少しずつ業務を振り分けていきます。人事としてスキルアップしたい方は、ゆくゆく面接に挑戦することも可能◎ 【入社後の流れ】 <入社時研修> 入社日当日に当社の事業内容などについてご説明し仕事を進める上で基本となる知識を学んでいただきます。 ※先輩社員のサポートのもと仕事の流れを覚えていただき、2~3ヶ月程度で独り立ちしていただきたいと考えています。 ★裁量の大きいポジションです! 社内環境の改善に向けた意見についても積極的に発信できる環境。実際に福利厚生をはじめとした企業インフラに関して、人事からの提案が採用されているケースが多々あります。 |
|---|---|
| PRポイント | 会社をつくり上げるのは「人」であり、人事はその採用に関わるので事業の中核を担う仕事と言っても過言ではありません。自分が関わって入社した人が活躍した時には大きな達成感が得られるます。自分の考えや経験を活かせるチャンスが多いです。 |
| 採用条件 | ・社会人経験2年以上 ・事務スキルをお持ちの方(Excel、Word、Googleスプレッドシート使用経験) ‐四則演算、SUM/IFなどの簡単な関数 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
350~500万円
月給:25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:19万円〜 ・固定残業手当:45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ※経験を考慮して決定いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回(四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映) ・通勤交通費支給(上限月3万円) ・住宅手当(規定あり) ・職格手当 ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC貸与 |
| 休日・休暇 | ・土日休み(完全週休二日制) ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます! |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。