ビジネス&エンジニア視点を持ち合わせて取り組むプロジェクトリーダー

求人ID:2022072713A0051448

企業名 非公開
業種 ソフトウェア・情報処理
職種 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)

求人内容

仕事内容 【業務内容】
ServiceNowセールスパートナー様と組んでいただき、お客様への提案活動、コンサルティングおよび設計、構築を行っていきます。

【領域】
・現時点ではITSM、CSMを中心に展開します
・その後は他領域も視野に入れた活動を予定しています
・ファーストユーザーは大手グループ企業となっております

お客様のニーズをServiceNowと他パッケージを組み合わせつつ、どのように実現できるかがポイントとなります。
PRポイント 当社では、社員の育成を第一に考えており、豊富な成長機会を提供しています。そのため、『やってみたい』『チャレンジしてみたい』といった社員の声は大事にし、提供できる場を与えております。まずは開発部長や社長に相談することで、社員にとって良い機会が得られたという事例がいくつもあります。

また、当社はIT企業には珍しい約50年の歴史を持つ会社ですが、既定路線にとらわれず、社員の声を聞きながら、時代に合わせて柔軟に変化してきました。これから入社される方の声もどんどんと取り入れていきたいと思います!
そして、最新技術を活用した自社開発製品に支えられ、成長し続けている当社であれば皆様のキャリアアップに大きな貢献ができますので、仕事の醍醐味を感じながら業務に取り組めると考えています!
採用条件 ・ServiceNow(ITSM、CSM)に関する知見
・お客様への提案や交渉が行えること
・上流工程からの設計が行えること

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※フレキシブルタイムは7:00~22:00、コアタイムなし
※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
想定年収 450~700万円
月給:27万円~50万円
【月給の内訳】
・基本給:26万5000円~46万円
・月の定額手当:役職手当 5000円~4万円
給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
残業手当:残業時間に応じて支給
昇給年1回(7月)、賞与年2回(6、12月)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・各種手当(資格取得手当など)
・従業員持株会制度
・育児・介護休業制度
・慶弔休暇
・独身寮あり(ワンルーム)
・会社所有の福利厚生施設あり(軽井沢)

【教育制度】
・資格取得援助・資格取得手当など
・技術研修
・ヒューマンスキルアップのための研修
 (ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コミュニケーション能力など)
・管理職研修
・部内研修他あり

【研修制度】
・ビジネスマナー研修
・新人研修<技術研修>
・管理職研修
・外部の研修期間にて研修
 ⇒ラーニングエージェンシー利用(さまざまな研修を受講することが可能)

【自己啓発支援制度】
・資格取得支援金(一時金、手当金あり)

【待遇・社内制度】
・半期毎kickoff会議&懇親会&忘年会&拠点毎レクリエーションを実施
・永年勤続表彰制度
毎年kickoff会議&懇親会時に表彰し、会社から賞品を進呈します
・新規事業案を社内公募!
 新人・若手・中堅社員問わずアイデアを募集しています。ぜひ、入社後に新規事業を考えてみませんか?
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
・年末年始休暇(12月~2月の間で3日間)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・特別休暇

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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