【営業未経験が9割】大手家電量販店での勤務☆インセンティブ制度あり☆

求人ID:2022072713A0050877

企業名 非公開
業種 メーカー(食料品)
サービス(その他)
職種 個人営業

求人内容

仕事内容 【9割が未経験スタート!】
未経験大歓迎!男性も女性も未経験から活躍しています!!
入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。
先輩社員もほとんどが未経験スタート!わからないことはサポートし、成長を応援してくれます!
9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中!

【仕事内容】
家庭用ウォーターサーバー『premium water』を大手家電量販店にて個人の方向けに販売・営業していただきます。
具体的には以下のような業務となります。
・お客様へのお声がけ、
・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約業務
・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等)

『premium water』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。

【営業手法について】
★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。
★知名度:家庭用ウォーターサーバー『premium water』では児島一哉さんをイメージキャラクターに起用し、一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。

【入社後の流れ】
入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、また販売ロールプレイングも行うので、営業・販売経験がない方もご安心ください。
その後現場に出て、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。最初はお客様へのお声がけ等を行いますが、わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。

【将来のキャリアパス】
販売実績(契約数)に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です(最短6ヶ月でサブマネージャー)。
副社長や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。
今ないポジションも随時新設予定です。
PRポイント 【当社の強み】
★女性が輝いている会社!!
現在、管理職の70%が女性で、最速昇格の記録者も女性です。男性だけでなく女性も活躍できる環境と教育制度があります!

★さまざまな背景の若手が活躍中!
平均年齢は24歳。代表の石原も29歳です。
美容師・飲食店スタッフ・アパレル販売員・フリーター・ITエンジニアなど出身はさまざま。また男女比は半々です。

★成果・実績をダイレクトに評価します
営業実績は明確な評価制度のもと随時昇給・昇格チャンスがあります。入社年数や年齢を問わず、誰もが評価される環境です。
また、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます!

★代理店として全国トップクラスの実績あり
今年の5月までは専属でプレミアムウォーターを販売しており、販売代理店として全国トップクラスでした!
販売ノウハウやトーク事例は豊富に蓄積されています。こうした実績に基づいた教育ができるため、未経験の方もご安心ください。
採用条件 ★完全未経験OK!!!!
人物重視の採用です!!!
職種経験、業界経験、正社員経験、学歴など不問です!!!
営業として成功したいという思いがあれば全員と面接いたします!!!

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 10:00〜19:00または11:00〜20:00
1日の労働時間:8時間、休憩1時間
想定年収 300~700万円
■想定年収:300万円~700万円(固定残業手当を含めた想定額)
■月給:21万5000円〜
【月給の内訳】
・基本給:●●円〜
・固定残業手当:月●●時間分、●●円〜。超過分は別途支給。

◎半年に1度の査定結果により、固定給が上がっていきます。半年後に年収120万円UPも実現可能!
◎インセンティブ制度と比較すると毎月の給与に変動がなく、安定的に給与UPが狙えます!
◎固定給UPに加え、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます!

★昇進に比例して基本給がアップします
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▼一般社員:月給21.5〜26万円
▼サブマネージャー:月給27〜33万円
▼マネージャー:月給30〜64万円
▼ゼネラルマネージャー:月給32〜66万円
▼本部長:45〜88万円

【モデル年収例】
・年収720万円 / 27歳 経験4年 /月給60万円
・年収540万円 / 26歳 経験3年 /月給45万円
雇用形態 正社員
福利厚生 ■昇給随時
■交通費全額支給
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPad貸与
■社員表彰(年2〜3回)
■社員旅行
■各種研修制度
休日・休暇 ■週休2日制(希望休取得可能)
■週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※一年単位の変形労働時間制を採用しています。
そのため夏などの繁忙月は休みが少なく、閑散期は休みが長いです。

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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