求人ID:2022072713A0050470
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | イベント・PR 人材サービス |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ブランディング戦略 ・採用戦略立案・チャネル設計 ・媒体選定・求人媒体原稿作成 ・採用イベント企画・運用 ・応募者や面接対応・内定者フォロー、入社準備 【やりがい】 2020年4月にTokyo PRO Marketに株式上場し、現在、「人」「組織」の観点から経営基盤の強化が必要となっています。「人が会社を創る」ー。だからこそ人事は会社経営に直結しており、会社の根幹を担う大きな責任があります。採用という軸で会社を支えながら、自らが採用したメンバーが社内で成長し、活躍していく姿を見届けられることは人事としての仕事の醍醐味です。 |
|---|---|
| 採用条件 | 【必須スキル】 下記いずれかの実務経験1年以上 ・人事（採用）経験 ・キャリアコンサルタント経験 ・営業経験 【歓迎スキル】 ・人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感いただける方 ・自ら進んで行動できる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・大きな裁量を持って仕事したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間） 休憩1時間 |
| 想定年収 |
550～700万円
月給：35万円〜＋各種手当 ※過去の経歴や経験を考慮して決定します。 【月給内訳】 ・基本給：27万88円 ・固定残業代：月40時間分、7万9912円〜。超過勤務の場合は追加支給。 【年収例】 ・504万円（月給42万円）／27歳・経験3年 ・600万円（月給50万円）／32歳・経験6年 ・720万円（月給60万円）／35歳・経験8年 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■給与改定（年2回） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社内親睦会 ■半期MVP制度 ■副業可（※申請制） ★社内親睦会 月に1回程度、社員同士のコミュニケーションをつくるために親睦会などを実施しています。費用は会社負担です。 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在実施を控えています。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■年末年始休暇（12月31日~1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
