最先端ITを駆使する不動産投資営業/月給30万円以上/賞与年3回/週休2日制/未経験歓迎

求人ID:2022072713A0049526

企業名 非公開
業種 不動産
職種 個人営業

求人内容

仕事内容 ■仕事内容
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。


■担当していただく仕事
(1)売りたい不動産を仕入れる情報を集める。
(2)集めた情報をもとに不動産を仕入れる。
(3)物件を調査し、広告を企画する。
(4)交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。
(5)売買契約書を作成する。
(6)ローンの申し込みをする。
(7)決済し所有権を移転する。

カンタンに説明すると、「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。
PRポイント ■成長のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有(随時)
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー(随時)
・物件・顧客データベースの全員への開放

お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。

■最後に、この仕事で大切なこと
「物件を売る仕事」ではありません。私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。
マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。
採用条件 ■未経験歓迎!
・不動産営業、電話営業による不動産の売買をしたい方

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 10:00〜19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
想定年収 350~1000万円
月給 301,333 円 -
上記の金額は、
※入社後3カ月はビジター手当(業務給保障手当)月11万円を月給に含みます。
※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分を、月1万4333円を支給します。
※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。


業績給賞与として年3回(4・8・12月)
インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます!

諸手当
■交通費支給 (月額5万円まで)
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)

宅建取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、
不動産のプロフェッショナルを目指せます!

【不動産コンサルタント社員平均年収】
・在籍1~2年未満 :550万9,860円
・在籍2~3年未満 :704万4,469円
・在籍3~4年未満 :807万3,157円
・在籍4~5年未満 :895万5,215円
・在籍5年目以上:1,098万3,208円
社員数全189名(2020年12月実績)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 
■福利厚生・社内制度
社会保険完備、資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
休日・休暇 【年間110日】
週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制)
■GW(3日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始(6~7日程度)
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■産前産後、育児休暇(取得中3名)
■慶弔休暇

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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