【エンジニア派遣コンサルティング営業(業界未経験OK)】

求人ID:2022072713A0048147

企業名 非公開
業種 人材サービス
教育関連
シンクタンク・コンサルティングファーム
職種 法人営業

求人内容

仕事内容 配属部署はグローバルエンジニア事業部で、
日本籍だけでなく外国籍の技術者も扱う部署です。

クライアントのシステム開発に関するニーズ・課題を、
「エンジニア人材」の提案を通して解決する仕事です。

【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存のお客様へのフォローアップ
・技術者の採用活動
・技術者のフォローアップ
・理系大学とのリレーション構築 等

<営業手法>
営業手法は電話営業がメイン、サブがお問い合わせへの営業です。
基本的に飛び込み営業はありません。

<商材・サービス>
自社の正社員エンジニアを企業様に常駐させていただく、常用型派遣です。

<主な顧客>
・大手コンサル会社
・IPO企業
・IT企業
・グローバル企業

【入社後の流れ】
◆入社後の教育制度について
初回導入研修後、部署毎のOFFJT・OJTを通して業務に入っていただきます。
※約1~2日が共通研修、その後部署毎の研修です。

【キャリアステップ】
ご自身の活躍は、ポジションと報酬で還元いたします。

<早期昇進社員の一例>
・新卒入社半年でリーダー職、1年半で最年少マネージャーに昇格
・中途入社6ヶ月でマネージャー、1年で部長に昇格
・中途入社1年で事業部の再建に成功、執行役員にまで上り詰めた社員 など

入社年度に関わらず、正当な評価を行っています。
当社は、人材紹介・人材派遣・グローバルという3つの柱を軸に事業展開を行っているため、キャリアの可能性は無限です。事業をまたいだキャリアチェンジはもちろん、同じ部署内で違う仕事にチャレンジすることも可能です。
PRポイント 【仕事の醍醐味】
・本ポジションは、依頼を受けるだけではなく、企業の課題を見つけ出し、新たな求人を作るコンサルティング的な働きも可能です。

【募集背景】
当社は、2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業を主軸に事業を展開してきました。人材業界のノウハウや、国内外の大手企業との太いパイプを武器に、大手コンサル会社・IPO企業・グローバル企業などと取引し、増収増益を続けています。
グローバル人材のマッチングサービス事業も立ち上げ、上海に法人を設立し、関西支社もオープンしました。上場を目指しており、今後も国内・国外ともに拠点を増やしていく予定です。さらなる事業拡大のために、新たなメンバーを募集いたします。
採用条件 ★業界未経験OK★

以下のいずれかを満たす方
・法人・個人営業の経験がある方
・個人の数字目標を追った経験がある方(販売職等)
・基本的なofficeスキル(Excel、PPT)

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間)
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00 16:00~22:00
※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
※フレキシブルタイム以外の時間はPCが利用できないように設定されています。
想定年収 300~850万円
月給:25万2514円〜
【月給の内訳】
・基本給:20万5520円
・固定残業手当:月30時間分、4万6994円〜。超過分は別途支給。

※上記は最低保証額。中途採用の場合、経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

・業績に合わせたインセンティブ制度、決算賞与あり
・MG(マネージャー)等級以上は固定残業手当月45時間分、10万7264 円以上を含む
・EM(エグゼティブマネージャー)等級以上は、固定残業手当・時間外手当ではなく役職手当(月15万円~20万円)を支給

【年収モデル】
リーダー/400万円(月給28万円+インセンティブ+賞与)
マネージャー/650万円(月給42万円+インセンティブ+賞与)
エグゼクティブマネージャー/850万円(月給56万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・決算賞与
・インセンティブ制度
・産前産後休暇制度
・フレックスタイム制度
・確定拠出年金(401K)
・時間外手当(固定残業手当の超過分を支給)
・交通費支給(上限月3万円)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・在宅勤務、テレワーク制度
・リファラル採用制度(報奨金あり)
・社内表彰制度
・社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
・社内部活動制度
・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
・資格取得支援制度
・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・長期、連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)
・産前、産後、育児休暇(産休、育休取得実績あり)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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