求人ID:2022072713A0046118
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 人材サービス 広告 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 2年後の20期を前に、その先の事業拡大へ向け、今、大きく舵を切ろうとしている当社。新規事業の創出、既存事業のエリア拡大、チャレンジングな社風を支える磐石な体制構築、あるべき姿の実現へと未だ見ぬ大海へ進出します。 その実現に、ビジョンへ共感できる人的リソースの増員が不可欠です。経営に直結するコーポレート部門の環境下でPDCAを回し、事業成長を後押しする”攻めの人事”へチャレンジしてくださる方を求めています。 ●採用マーケティング ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 など ●採用ブランディング ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ●内定・入社後フォロー ・オンボーディング施策の企画・実行 ・リテンション施策の企画・実行 ・エンゲージメント向上施策の・実行 ・企業理念の浸透 など 他、採用業務効率化推進など。 |
|---|---|
| 採用条件 | 社会人経験2年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩時間：60分） コアタイム10:30～17:30 時差勤務可 |
| 想定年収 |
300～500万円
月給：23万円〜 【月給の内訳】 基本給：19万8900円〜 固定残業手当：月20時間分 3万1100円〜。超過分は別途支給。 【手当】 ・住宅手当（1万5000円） ※支給対象は社内規定による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■給与改定 年2回（6月・12月） ■決算賞与 年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅手当（月1万5000円）社内規定による ■時間外手当（超過分） ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■各種社内イベント └社員旅行 ・歓送迎会・BBQ・フットサルなど ■外部研修制度 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔休暇 など） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
