【販売スタッフ（店⻑候補）】未経験OK★月給28万円スタート★インセンティブ月平均15万円

求人ID:202205308A0044068

企業名	非公開
業種
職種	販売・サービススタッフ

求人内容

仕事内容	自社で運営しているモバイルショップ（Mobile Station）での営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修制度があるので安心してスタートできる環境です。【1日の流れ】午前：朝礼・開店準備 ▼ ロールプレイング：先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、細かな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。 ▼ 開店・接客営業：店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。 ▼ お昼：ランチ ▼ 午後：接客営業再開 ▼ 書類整理 ▼ 閉店準備 ※新型コロナウイルス感染症対策のため、接客時はマスク着用の上パーテーションを活用。アルコール消毒を徹底し、安心して働ける環境を心がけています。【入社後の流れ】まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。 ★未経験者が多数活躍中！実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成⻑できます。 ★提案のチャンスが豊富！ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすい環境です。【キャリアップについて】・2019年度入社の新卒社員：入社3ヶ月目で主任、4ヶ月目で店⻑に昇進・元介護スタッフ：入社6ヶ月で店⻑に昇進・元飲食店員：入社1年半でサブマネージャーに昇進・元施工管理士：入社1年でマネージャーに昇進主任、店⻑、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店⻑になれるイメージです。さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。数十名〜数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、どんどん新しい仕事に挑戦できます。
PRポイント	基本的にはお客様から「料金プラン」や「スマートフォンの操作方法」について質問された時がチャンス。しっかり対応して地道な信頼を重ねていけば、次第に成果として返ってきます。お困りごとを解決すると「ありがとう、またあなたに頼らせてもらうね」と感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事です。 ★インセンティブは平均月15万円！当社では多くの先輩たちが、入社1〜2年で歩合給30万円を稼げるまでに成⻑しています。平均月収は半年時点で43万円。ガツガツせず、先輩たちが教えてくれるやり方を素直に吸収して真似していけば、成果が出ます。 ★商業施設内なので、オンとオフのバランス抜群。商業施設内は集客がしやすいのが特徴。先輩もお客様も若手が多く、堅苦しくありません。施設の営業時間にはお店を閉めて退勤するので、残業も少なめです。 ★昇給や昇進のチャンスが毎月巡ってくる社歴より頑張りを見る当社では毎月査定が行われます。早ければ入社3ヶ月で店⻑にスピード昇進が可能！店⻑は年収720万円、マネージャーは年収1000万円にも手が届きます。
採用条件	未経験・第2新卒OK！

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勤務条件

勤務地	茨城県
勤務時間	10：00〜20：00（シフト制、休憩120分、所定労働時間8時間）
想定年収	400～700万円月給：28万円以上＋インセンティブ【月給の内訳】・基本給：21万円〜・固定残業手当：月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。・昇給年12回 ★店⻑は月給30万円〜、マネージャーは月給40万円〜、統括は月給50万円〜と着実に収入UP！勿論、インセンティブも別途支給！【毎月収入UPのチャンス】・表彰制度：四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金もあり・キャンペーン：「売上目標達成で6万円支給」など、毎月何らかの指標を設けて盛り上がっています。【入社時の想定年収】年収：400万円～550万円（月給28万円以上＋インセンティブの場合）【社員の年収例】・420万円（月給30万円＋インセンティブ）／入社2年目・28歳（店⻑）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備通勤交通費全額支給 U・Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり）社員寮（契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談）時間外手当各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞　※各賞で賞金あり！）研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）従業員相談窓口の開設結婚祝金（1～3万円）出産祝金（1万円）コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり）健康診断インフルエンザ対策の予防接種
休日・休暇	週休2日制（月8日以上、シフト制）慶弔休暇有給休暇（10日〜勤続年数に応じて20日）産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）

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