急募【店長候補（未経験OK）】居酒屋・焼肉業態など10ブランドを展開する飲食ベンチャー★転勤なし

求人ID:2022053023A0042810

企業名	非公開
業種	フード・レストラン
職種	ホールスタッフ

求人内容

仕事内容	【仕事内容】自社展開ブランド「0秒レモンサワー® 仙台ホルモン焼肉酒場ときわ亭」ほか、多彩な業種の店舗運営をお任せします。まずは、ご自身が得意なポジション（ホール・キッチン）で店長を目指してください！＜具体的な仕事内容＞ ◆ホール業務・お客様のお迎え、お見送り・料理の提供・ドリンク作り・レジ会計・予約応対、予約席管理・広告媒体運用、管理・人件費、飲料原価管理・アルバイト育成、ホールシフト管理・簡単なキッチンの手伝い　など ◆キッチン業務・材料の仕込み・調理・料理の盛り付け・キッチンの清掃・新メニューの考案・商品の管理・材料費の管理・簡単なホールの手伝い　などお店の最終責任者として、店舗運営・メンバーのマネジメントなど、全般的に取り組んでいただきます。＜客層＞・年齢性別問わず幅広い層の顧客＜勤務時の服装＞男性：制服貸与女性：制服貸与【入社後の流れ】入社後は、7つの習慣・オリジナルの社内研修4種・社外の研修などで、人脈作りも可能です。一人前になれるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください。 7つの習慣・オリジナルの社内研修4種は年間2回から4回あり、反復で何度も受けることができます。 ※7つの習慣の研修とは、アメリカのビジネス書の明著をベースとした「7つの習慣」を飲食店の事例を題材にワーク・ディスカッションを通して学んでいく研修です。上記研修を通じて、社員の自己実現や仕事で自分の望む結果を得るためにどういった考え方が必要であるかを学んでいきます。オリジナルの社内研修4種とは、ビジネスマンとして身につけるべきスキルを習得する研修です。研修を通じてコミュニケーション力の土台作り、リーダーシップ・売上を上げるための数値管理などを座学で学んでいただきます。　社外研修は3日間行い、1年間で全4回（総計12日）実施されます。【キャリアステップ】・未経験入社2〜3年目で副店長を担当する方もいます。（5年目で店長になる方もいます）・飲食経験がある方であれば2、3年で店長になれる可能性もあります。・年収は未経験入社で300万円スタート、店長になると350万円程度になります。
PRポイント	【仕事の醍醐味】＜年2回の人事評価で昇給昇格のチャンスあり＞当社では、年齢・経験を問わず実力を正当に評価しています。半年ごと（年2回）の評価制度により、昇給昇格のチャンスあり！＜手厚い休暇制度・待遇＞誕生日・記念日・出産立ち会いのための休暇、入社祝い金・困った時のための給与前払い制度・各店舗で使える割引制度など…充実した休暇制度と待遇が魅力！福利厚生が充実しているため、働きやすい環境です。
採用条件	★業界・職種未経験OK★

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勤務条件

勤務地	愛知県
勤務時間	13:00〜翌0:00（シフト制）上記時間の中で1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1ヶ月の総所定労働時間176時間、週の平均労働時間40時間以下 ※勤務時間は地域によって変動
想定年収	300～450万円月給：24万2000円〜26万円【月給の内訳】・基本給：18万3300円〜・固定残業手当：月35時間分、5万8700円〜。超過分は別途支給。
雇用形態	正社員
福利厚生	・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）・昇給あり・通勤手当（上限月2万円）・児童手当・休日出勤手当・職務、管理職手当・社内クラブ／サークル活動手当・制服貸与・社内イベント（社員旅行年1回、納涼大会年1回、忘年会、感謝イベントなど）・友人紹介制度・入社祝金制度・定期健康診断制度・引越代負担制度・給与前払い制度・社員貸付け制度・慶弔見舞金制度・出産お祝い金制度・独立支援制度・資格取得支援制度／食品衛生責任者・防火管理者（乙種） ※取得にかかる費用は会社負担。・研修制度あり・社員割引制度（各店舗割引）・再雇用者優遇制度・住宅支援制度
休日・休暇	・月7〜8日休み（シフト制） ※月8日休み実現に向けて社内体制の整備を進めています。・会社休（大晦日、元旦）・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※最大10連休取得可能・リフレッシュ休暇・冬季休暇・夏季休暇・誕生日休暇・運動会休暇・慶弔休暇・出産立ち会い休暇・永年勤続特別休暇（勤続10年）

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