求人ID:2022053013A0044444
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス 専門コンサル（その他） |
| 職種 | 広報・IR |
| 仕事内容 | 採用アウトソーシングや採用コンサルティングなどのサービスを提供している当社。現在「拡大期」に差し掛かっております。 あなたには、急成長する当社の魅力を社内外に伝えていく、広報業務をおまかせします。 当社ならびに採用アウトソーシング事業はまだまだ認知度が高いとは言えないため、事業拡大のためには今後さらに広報に注力し多くの方に知っていただくことが非常に重要です。 また、同時に当社のビジョンである「社員が活き生きと働ける」環境作りを体現する、社内広報にも尽力をしていきます。 0→1のフェーズの分野も多いため、自ら企画し立案が可能。裁量権の大きさがあるお仕事です！ 【業務内容】 ▼広報戦略、企画の立案、実行 経営、営業、採用など各部門からのニーズやトレンドにあわせて広報戦略を策定、それにあわせて新たな取組の企画立案、実行まで行います。 ▼メディアへの営業活動 複数のメディアにアプローチをいただき、当社や当社サービスの認知度向上を目指します。どのような見せ方で、どのようにメディアにアプローチすると効果的かを考え、能動的に取り組んでいただく必要があります。 ▼自社メディアの編集、企画、ライティング HPの更新、プレスリリースの発信、SNSの運用などを担当いただきます。 ▼社内広報 社内報作成：会社の方針や社長の思い、現場社員のがんばりや、業務に役立つ情報を取りあげて記事にします。「企画」⇒「取材」⇒「制作」という流れですすめます。ときには社内イベントなどを企画運営し、社員の頑張りを皆で称えたり、社員同士のコミュニケーションの活発化を図ります。 |
|---|---|
| PRポイント | 【仕事の醍醐味】 ・当社は約500名の人材におけるプロフェッショナルと契約をしています。また、人事・組織に関わるさまざまなサービスを提携することで、クライアントに対して幅広く柔軟な解決策の提案を可能にしています。 ・現在当社は拡大期に入っており、人事部門強化のための募集です。0→1に近い形で人事業務に携わっていただけます。 ・代表の長井は大手人材会社出身で、これまで1200社以上の経営者・採用担当者の相談や、5000人以上の就職・転職の相談実績があります。このような代表や、先輩社員の近くで学ぶことで、未経験でも第一線で活躍するコンサルタントに成長できます。 |
| 採用条件 | 【すべて必須】 ・社会人経験3年程度以上の方 ・周囲を巻き込んで企画推進を行った経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの文章力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：1時間） コアタイム：11:00〜15:00 ※ 9:30～18:30の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
| 想定年収 |
300～350万円
月給：21万2500円〜25万円 【月給の内訳】 ・基本給：18万2400円〜21万4400円 ・固定残業手当：月20時間分、3万100円〜3万5600円。超過分は別途支給。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・通勤手当（交通費全額支給） ・業績賞与（会社の業績に応じて支給） ・社員旅行（年1回） ・国際キャリアコンサルティング協会主催の研修受講（無料） ・リモートワーク相談可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・特別休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
