求人ID:2022053013A0043639
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 職種 | 総務・事務 |
| 仕事内容 | 営業事務 ★賞与年3回アリ 中古マンションを仕⼊れ、新築同然にリフォームしたリノベーション物件を販売する当社。あなたには営業サポートとして、電話対応や書類作成のほか、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■庶務業務 └電話対応／来客応対／社内での書類作成など ■営業サポート業務 （1）契約対応（重要事項説明書の説明） （2）各種⽴ち会い業務 物件清掃や鍵の引き渡し、書類の引き渡しなどを対応します。 （3）⼆重チェック&書類整理 契約の際の報告書等書類に不備がないかチェックしたり、書類の管理を⾏ないます。 （4）売上管理や資料作成、情報収集などの営業サポート業務 （5）事務所内の備品や資料の管理 |
|---|---|
| 採用条件 | 【必須要件】 ◆宅建士資格をお持ちの方（合格のみも可） ◆普通自動車免許（AT可） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
| 想定年収 |
350～600万円
■宅建保持者：月給：23万円～ 【月給の内訳】 ・基本給：18万5000円〜 ・固定残業手当：月33時間分、4万5000円〜。超過分は別途支給。残業時間が33時間未満でも支給されます。 ＋宅建手当3万 ※上記はあくまで最低支給額です ※宅建手当の支給は当社に専任登録後になります。 ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■賞与：年3回 実際の給与例 ■年収322万円／23歳／勤続年数1年（未経験入社） 【役職につけばさらに給与もアップ！】 ■年収472万円／28歳／勤続年数4年（副主任） ■年収660万円／33歳／勤続年数11年（係長） ■年収757万円／39歳／勤続年数9年（課長代理） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（支給額は業績による） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（月3万円／社内規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◆資格手当（宅地建物取引士：月3万円、住宅ローンアドバイザー：月2000円、ファイナンシャルプランナー：月1000～3000円） ◆社員旅行（任意参加年3～4回） ◆リゾートトラスト・ベネフィットワン ◆エクシブ（会員向けリゾートサービス） ◆SMBCセミナーの無料受講 ◆社外教育制度 ◆健康診断 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月7日～12日／原則火・水） ■GW（8日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（8日間） ■有給休暇（入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日） 【年間休日数について】 110日＝定休105日＋有給休暇5日 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
