求人ID:2022053012A0044453
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木・設計 |
| 職種 | 個人営業 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 住宅リフォームの営業職および施工管理として、戸建てやマンションにおけるリフォームのご案内や施工管理業務をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいたお客様へご連絡、アポ取り ・お問い合わせ内容に応じた提案準備 ・ご訪問、現場の確認 ・見積もり、見積もり書と契約書類作成 ・現場管理（進捗管理や工程管理、社内の職人との連携） ・完成後の現場チェック、お引き渡し お問い合わせいただいたお客様に対してご訪問を行いますので、必ず何かしらのニーズがあります。訪問してお客様の要望を伺いながら、最適かつ必要なリフォームをお伝えします（リフォームが必要でない部分もきちんとお話します）。 お見積りにご納得いただけたら受注となり、現場でのスケジュールや工程管理といった施工管理業務も担当します。お客様との商談からお引き渡しまで一貫して携わることが、このポジションの役割です。 ★新規開拓はせず反響営業のみで行っています。リピートのお客様からのリフォーム案件が増加しており、お客様をお待たせしている状況です。お客様のニーズにいち早くお応えするためにも、今回営業職の増員募集をすることになりました。 【リフォーム内容について】 ・個人宅を中心に、法人相手の営業を行う可能性もございます。担当案件については、OJTで特性を見ながらどちらにウェイトを置くか判断します。 ・担当顧客数：20～30件／月 ・単価：5000円～500万円程 ・エリア：地元の市川、浦安、船橋、成田、江戸川が中心 ・工期：1日～1ヶ月程度 ※入社後しばらくは、1日程度で終わる容易な案件を担当します。 ・リフォーム内容：簡単なものから壁紙張替え、トイレ、キッチン、浴室を含めたフルリフォームまで幅広く対応します。 ※個人宅だけでなく、賃貸物件の原状回復について不動産会社からの依頼もあり。 【ある1日の流れ】 8時〜 ：出社し朝礼、メールと当日の訪問先チェック 9時〜 ：お客様宅にてご商談 11時〜 ：施工中の現場に移動し、進捗のチェック 12時〜 ：お昼休憩 13時〜 ：2件めのお客様宅にてご商談 15時〜 ：帰社して見積書作成。職人さんへの各種連絡 17時〜 ：明日の予定を確認し、帰宅。 【入社後の流れ、研修・教育体制】 入社後は、先輩営業がマンツーマンでOJTを実施します。先輩が進める業務のサポートや現場同行をしながら一連の流れを覚えていきましょう。担当案件については、排水の詰まりやひと部屋分の壁紙張替など短期間かつ容易な案件からスタートします。 ★現場同行のイメージ★ お問合せのあったお客様について事務担当から共有を受ける ↓ お客様の要望に応じたサンプルやカタログの準備、素材の確認（床材などは戸建てとマンションで使用できる素材が異なります） ↓ 現場で細かな要望をヒアリングし、それに応じたリフォーム内容を提案 例えば「マンションの子供部屋のリフォームを考えている」といったお客様には、マンションで使用できる床材かつ防音素材を提案するなど、要望や住環境に合ったパターンを経験しながら、知識や対応方法を蓄積していきます。 【キャリアステップ】 入社後しばらくは営業として経験を積み重ね、その後主任、係長へとステップアップし、後輩の人材育成などにも携わっていただきます。さらに経験や能力に応じて、課長、部長のポジションを目指すことも可能です！ 【バックアップ体制】 ■資格取得支援 └受験費用のサポート、試験当日の休日手当支給 ■技術研修、新商品説明会、ビジネスマナー研修 ・TOTOやLIXILさんによる技術講習会、新商品説明会の実施 …など ・外部コンサル会社の講師によるビジネスマナー研修や、サービス力向上のマインド設定などの研修など |
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| PRポイント | ★★弊社の働きやすさ★★ ■通勤らくらく・都心からのアクセス良好■ ・1人1台社用車を貸与。通勤での使用も可能。※入社当初は先輩と2人で1台使用しますが、その後は自分の社用車でお客様宅へ訪問します。 ・転勤なし！腰を据えて長く働くことができます。 ・東京都心から本社最寄駅までは電車のアクセスも良好。 └大手町から約20分 └上野から約30分 └新宿から約40分 ■業界では珍しい日曜休です。ワークライフバランス良好■ 長年のお客様が中心のため、60代〜70代の方も多くいらっしゃいます。そのため平日の日中のアポも多く、週末にアポが殺到するということはありません。平日も週末もバランスの取れた業務ボリュームで働けます。 ■有給休暇取得しやすい環境！会社での一斉付与あり■ 5日分は計画年休として夏季休暇に組み込んだり、日曜日と繋げて連休にしたりして一斉付与を行っています。「有給取得しにくい」といった雰囲気はありません！ ★★やりがい・仕事の醍醐味★★ ■営業＆施工管理として完成まで携われる 営業の業務だけでなく、現場でのスケジュールや工程管理といった施工管理業務も担当します。契約完了後も施工管理として完成まで携われるため、大きなやりがいを実感できます。 ■職人とお客様を繋ぐ存在に 当社ではリフォーム工事も下請けに出さず、一気通貫でサービスを提供しています。社内の職人が工事を担当しますので、職人とお客様を繋ぎ、良い関係性を作ることを営業担当として重視しています。売上をどんどん上げていくというよりは、お客様や社内の人間と関係を構築しながら、お客様のサポートを親身になって進めていただきたいと思っています。 ■リピーターのお客様が多いことが強みです お客様の90％がリピーターで、30年以上のお付き合いとなる方も多くいます。営業だけでなく職人もお客様と関わりながら進めていくため、「前と同じ職人さんでお願いします」と言っていただけることも。1人の職人が継続的に担当することでお客様にも安心感を与え、高いリピート率に繋がっています。 |
| 採用条件 | ＜以下を満たす方＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可、入社までに取得いただければOK） ・リフォーム業界or建設業界or不動産業界の経験が1年以上ある方 ・営業もしくは施工管理の経験が1年以上ある方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 1日の標準的な労働時間：8時間 休憩60分 1年単位での変形労働時間制 |
| 想定年収 |
400～500万円
想定年収：420万～500万円 月給：31万2000円～37万円 【月給内訳】 ・基本給：18万円〜20万円 ・調整手当：5万5000円〜7万9000円 ・固定残業代：45時間分、7万7000円〜9万1000円が含まれます。 ※残業時間が45時間を超える場合には、別途時間外割増手当を支給します。 ※固定残業代は職務手当として支給。 ★賞与年2回（7月、12月）※支給実績（1.5ヶ月分）2021年度実績 ★昇給年1回（4月）※昇給実績（〜1万5000円／月）2021年度実績 【 年収例 】 年収420万円／入社1年／年齢36歳 年収530万円／入社7年／年齢49歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■メーカーによる新商品説明会への参加 ■社用車貸与 └通勤使用可。自宅近隣の駐車場料金の実費支給あり ■携帯電話貸与 ■ユニフォーム貸与 ■賞与年2回 ■昇給年1回 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 └日曜日＋月に3日休み（月3日の休日については希望日を申請可能です） ■GW休暇（5/1～5/5） ■夏季休暇（8/11～8/17 ※16～17日は有給消化日となります） ■年末年始休暇（12/28～1/5） ■特別休暇（11/3～11/6 ※3～5日は有給消化日となります） ■育児休暇 └取得実績あり ■有給休暇（6ヶ月後に10日間付与。ただし有給消化日は即時付与） |
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