【経営企画】人事戦略室 / 室長候補

求人ID:2022050927A0043487

企業名	非公開
業種	専門商社商社（その他）
職種	人事

求人内容

仕事内容	・人材紹介会社との提携/折衝　スカウト形/紹介形　多岐に渡る紹介会社との折衝・人事戦略の立案　中長期の採用計画/外国人材の確保と活用・会社規定および人事評価制度の見直し・経営企画の幹部として事業創造と業務改善の立案・DXの推進・M＆Aの考察立案・経営会議での進捗報告いずれの仕事も、チームとして活動します。また、人事領域はあくまで業務の一つであり、経営企画部門として幅広い領域に踏み込んでいただきます。
PRポイント	創業100周年を控え、今、当社は変革の時を迎えております。古き良きものは残し、新たな価値を創造する。全ての部署に対して、そういった見直しと改善を模索しております。そのような中、本募集における人事領域はバックオフィス部門でありながら、最前線で旗を振る役目となります。自身で戦略を立て、自身で誰よりも動き、会社をより良くする。そういった試行錯誤と成果のダイナミズムを感じる事が、仕事の醍醐味であると考えます。
採用条件	・社会人経験5年以上・人事領域での業務経験3年以上　※経営企画領域でも可・マネジメント経験（規模の大小問わず）・財務、制度会計の知識（簿記3級程度）※資格は必要なし・成長のため自己研鑽する姿勢を持って取り組める

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勤務条件

勤務地	大阪府
勤務時間	始業時刻　08:40 終業時刻　17:30 休憩時間　11:50～12:40 所定労働時間　8時間
想定年収	600～850万円予想年収：600万円～800万円　希望年収を考慮月給（基本給）：34万2000円〜48万9000円　各種手当含まず給与例：室長職（公立大卒/理系）37歳　経験1年　年収750万円　　　　室長職（国立大卒/理系）43歳　経験1年　年収800万円昇給：年1回賞与：年2回（6月 / 12月）　前年実績4.2ヶ月（平均値）手当：通勤手当あり（全額支給）、家族手当あり残業代：なし　※管理監督者採用のため
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備確定拠出型年金　　　　加入外部研修（会社負担）　推奨社員食堂スペース　　　有コーヒーサーバー　　　有ウォーターサーバー　　有
休日・休暇	完全週休二日制（土日祝）年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）　※試用期間中も部分付与年末年始休暇慶弔休暇育児・介護休暇

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