【経営企画】人事戦略室 / 室長候補

求人ID:2022050927A0043487

企業名 非公開
業種 専門商社
商社(その他)
職種 人事

求人内容

仕事内容 ・人材紹介会社との提携/折衝
 スカウト形/紹介形 多岐に渡る紹介会社との折衝

・人事戦略の立案 中長期の採用計画/外国人材の確保と活用

・会社規定および人事評価制度の見直し

・経営企画の幹部として事業創造と業務改善の立案

・DXの推進

・M&Aの考察立案

・経営会議での進捗報告

いずれの仕事も、チームとして活動します。また、人事領域はあくまで業務の一つであり、経営企画部門として幅広い領域に踏み込んでいただきます。
PRポイント 創業100周年を控え、今、当社は変革の時を迎えております。古き良きものは残し、新たな価値を創造する。全ての部署に対して、そういった見直しと改善を模索しております。

そのような中、本募集における人事領域はバックオフィス部門でありながら、最前線で旗を振る役目となります。自身で戦略を立て、自身で誰よりも動き、会社をより良くする。そういった試行錯誤と成果のダイナミズムを感じる事が、仕事の醍醐味であると考えます。
採用条件 ・社会人経験5年以上
・人事領域での業務経験3年以上 ※経営企画領域でも可
・マネジメント経験(規模の大小問わず)
・財務、制度会計の知識(簿記3級程度)※資格は必要なし
・成長のため自己研鑽する姿勢を持って取り組める

勤務条件

勤務地 大阪府
勤務時間 始業時刻 08:40
終業時刻 17:30
休憩時間 11:50~12:40
所定労働時間 8時間
想定年収 600~850万円
予想年収:600万円~800万円 希望年収を考慮
月給(基本給):34万2000円〜48万9000円 各種手当含まず

給与例:室長職(公立大卒/理系)37歳 経験1年 年収750万円
    室長職(国立大卒/理系)43歳 経験1年 年収800万円

昇給:年1回
賞与:年2回(6月 / 12月) 前年実績4.2ヶ月(平均値)
手当:通勤手当あり(全額支給)、家族手当あり
残業代:なし ※管理監督者採用のため
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備
確定拠出型年金    加入
外部研修(会社負担) 推奨
社員食堂スペース   有
コーヒーサーバー   有
ウォーターサーバー  有
休日・休暇 完全週休二日制(土日祝)
年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※試用期間中も部分付与
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。