求人ID:2022050228A0039839
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） 物流・運輸・倉庫 商社（その他） |
| 職種 | 総務・事務 |
| 仕事内容 | ■総務・庶務業務 ①契約手続き ②資産・備品管理 ③社内調整 の経験が2年以上あれば応募可能です！ その他にも 各種行政手続き 各種保険 電話対応 社宅契約・管理・手続き PMS オフィス操作 がありますが、成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。 ＰＣ操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 上記①②③の経験が2年以上あれば応募OKです。 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心下さい。 |
|---|---|
| PRポイント | 弊社総務部の仕事内容は「その他の部署では扱わないが、会社にとって必要不可欠な業務のすべて」非常に広範囲な業務に携わります。 中でも弊社は急成長中の会社です。 変化も多くスピードも速いです。 つまり総務力がより強く求められる会社といえます。 そんな多岐にわたる総務業務（社内のサービススタッフ、経営層の参謀役、 全社コミュニケーションのパイプ役、社内イベントや施策の告知通達、全社的活動の推進役）を行い管理部門として会社の成長を支える事が出来ます。 |
| 採用条件 | ■高卒以上 ■33歳以下（長期雇用によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ■バックオフィスでの経験2年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎要件 ■①契約手続き②資産・備品管理③社内調整 ①②③の経験が2年以上ある方歓迎 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） |
| 想定年収 |
350～450万円
月給（基本給）：241,500円以上＋諸手当 ※別途時間外手当支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 企業型確定拠出年金 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自由学習制度 など （自由学習制度：ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(基本土日祝が休み、土曜は社内カレンダーにより出社の場合もあり) 年末年始 GW 夏期 ボランティア 有給休暇10〜20日(12.8日消化)2019年度 慶弔 特別 産休 育休(100%取得)2018年度 検診 など |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。