求人ID:2022050227A0042566
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| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス 商社（その他） 教育関連 |
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
| 仕事内容 | 【主なお仕事内容】 コールセンタースタッフの一員として、お客様と共にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 他にもコールセンター業務に付随した事務職、インバウンド専用コールセンターなど様々な職種がございます。 具体的には… ○お電話頂いたお客様の用件伺い ○携帯電話やその他付随する商品の販売 ○各種手続き・サービスのご案内 ○在庫管理業務 ○携帯の操作案内やサポート ○お問合わせ対応 など |
|---|---|
| PRポイント | 【1．真剣にあなたのキャリアを一緒に考えます】 （1）入社から6ヵ月後までを目安に「キャリア面談」を実施。 「あなたが仕事に求めるものは何か？」という問いかけに始まり、1年後・3年後・5年後のキャリア目標を設定します。 （2）社員の多くは基本的に、「販売（セールス）」職種からスタートし、その先は主に、「営業→管理職」「営業＋社内副業」「新規事業立案」「WEBコンサルタント等の専門職」というキャリア目標を掲げています。 （3）その後も年に1～2回の「キャリア面談」で進捗確認や本人の志向・状況に合わせて計画の方向修正をします。 【2．入社後の業務】 携帯ショップ（自宅から通勤60分以内の場所が目安）にて、 スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行って頂きながら、「販売スキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いて頂きます。 【3．未経験者に対する販売教育研修の仕組み】 （1）未経験者でも3ヵ月～1年で販売職として1人前になって頂きます。 座学研修・OJT・オンライン勉強会など、 様々な教育コンテンツを有するのはGKセールスの強みです。 （2）次のステップとして、「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。 （3）前述の通り、1～5年後のご自身のゴール設定に沿って、具体的な職種にステップを移していきます。 |
| 採用条件 | ★業界・職種未経験OK★ ※販売経験者優遇 |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 勤務時間 | ◆シフト制 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 12時00分〜21時00分 など 所定労働時間8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
250～400万円
◆月給：22万円～35万円 【月給の内訳】 基本給：18万200円〜 月の定額手当：諸手当 1万円〜 固定残業手当：月20時間分、2万9800円〜。超過分は別途支給。 ※定額手当は案件によって変更の可能性あり（例：諸手当 3万円〜 など） ◆通勤手当 全額支給 ◆定額手当は職務・案件毎に支給条件が異なる ◆業績賞与有 ◆年2回の給与改定有 ◆契約社員としての雇用期間 初回3ヶ月、次回以降3ヶ月ごとに更新 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | ◆社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）の完備 ◆交通費全額支給 ◆年次有給休暇付与 ◆こども手当 ※入社2年目以降で0歳～18際のお子様お一人につき、5,000円支給 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆健康診断 ◆リロクラブ利用可（レジャースポット・宿泊・飲食店等が最大75%OFFで利用可能） ◆正社員登用制度 ※当社規定に準ずる ◆資格取得支援 ◆出張手当 ◆インセンティブ制度あり（年3回） ◆営業・紹介インセンティブ ※当社規定に準ずる ◆新規事業支援制度（企画や意見を幹部陣に伝えることができます。） ※アニメ事業、映像制作・ストリーミング事業が新規事業支援のモデルとなります ◆懇親会手当 （毎月1回、MTGに参加した者のみ、3,000円/人支給） |
| 休日・休暇 | ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日。有給休暇消化率：90％） ◆週休二日（日曜日起算で週2日以上休み） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
