求人ID:2022050224A0041623
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス メーカー（自動車・輸送機器） ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 半導体分野の試験評価/半導体の解析/データまとめなど 【仕事詳細】 半導体製品の信頼性評価、実験、計画立案、評価依頼受付、テスタ操作、プログラムリリース、スケジュール調整、データ分析 |
|---|---|
| PRポイント | ◆スキルアップ支援、豊富なプロジェクト。理想を現実にできる環境です！ モノづくり分野では日進月歩の技術革新が起きており、その技術の活用/適用が急務となっています。エンジニアを目指す方のために、スキルアップ支援制度をさらに強化。スキルやプロジェクトに応じて学べる全225コースの学習制度など、複数のカリキュラムから学ぶことが可能です。ノウハウ・知識を身につけるには、最適な環境といえるでしょう。 当社の目標は「エンジニアに支持される『会社」No.1』。 エンジニアの希望を叶え、理想を実現するために、豊富なプロジェクトも揃っています。 【やりがい】 大手メーカーが取引先に名を連ねている当社。大規模・最先端のやりがいあるプロジェクトに関わることができます。 取り組む仕事も技術もすべてが世界レベル。世界を動かすトップクラスの企業のプロジェクトで働くことは、技術面でも人とのつながりの点でも将来につながる貴重な経験となるはずです。 【きびしさ】 ものすごい勢いで進化する日本のモノづくり業界。新しい技術が次々と開発され、既存の技術も改良が加えられています。業界や技術の動向に興味を持ち、新しい情報を積極的にキャッチアップする努力が必要です。 当社は各種学習制度を用意しており、最新技術を身につけるためのサポートがあるので、努力を惜しまない方に最適な環境です。 |
| 採用条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります ■雇用形態：正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です。 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣） 転職することなく多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。 |
| 想定年収 |
300～600万円
【未経験の方】 ・月給（基本給）21万円〜25万円 ＋各種手当＋賞与 【経験者の方】 ・月給（基本給）25万円〜50万円 ＋各種手当＋賞与 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※残業手当は100％支給します。 【入社時の想定年収】 年収300万円以上／未経験者 【社員の年収例】 480万円（27歳）／月給30万円＋賞与＋各種手当 590万円（36歳）／月給37万円＋賞与＋各種手当 735万円（42歳）／月給46万円＋賞与＋各種手当 344万円（23歳・未経験入社）／月給21万円＋賞与＋各種手当 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（5月） 交通費支給／上限月額5万円 各種手当（残業、役職、赴任、出張） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金（満3年以上／確定拠出年金） ■個人型確定拠出年金（iDeCo） ■通信教育講座（補助1万5千円） ■eラーニング ■技術研修補助（上限20万円） ■配属後定期研修 ■特別研修（詳細は下記の「抜群の教育制度」をご覧ください） ■資格取得支援（CAD利用技術者、CCNAなど／受験料補助、資格取得祝金支給） ■借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ■会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ■カウンセリング制度 ■再雇用制度（65歳迄※定年60歳） 他 【入社時研修】 就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解することで、安心して就業いただけます。 【全225のコースから選べる研修制度】 ●eラーニング（定期） 機械工学や設計、電気電子などの基礎から学べます。PCやスマホで手軽に学習可能です。 ・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具） ・機械系（機械設備要素、設備計測制御） ・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）等 ●通信教育講座（随時） スキルアップに必要な約140種の講座を受講可能。 ・わかりやすい電気自動車 ・とことんやさしい「図面の読み方」 ・伝えるための技術文書作成講座（実践指導付） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 付与10日〜20日（年間取得実績 2020年7月～2021年6月 11.2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日） ■週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※産休・育休制度取得実績あり！ |
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