求人ID:2022050224A0041609
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材サービス メーカー（自動車・輸送機器） ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 インフラ構築～運用保守 【仕事詳細】 サーバー、ネットワーク関連の構築～テスト、運用監視までをご担当頂きます。 ・Windowsサーバー、Linuxサーバー、Webサーバー、 VMWare等の各種サーバー ・Cisco製品の構築、設定、運用 |
|---|---|
| PRポイント | ◆めまぐるくし日々変化するIT領域 その基盤を支えるインフラエンジニアの需要は着実に増えてきています。 WEBサービス、メールサービス、クラウドサービス等、私たちが生活するうえで必要な情報を引き出す、仕組み作りに参画していただきます。 ◆サポート体制 弊社でご準備するeラーニングや、顧客先で実施していただくOJTで、基礎を身に着け、さらに担当する業務でその基礎を習熟していくフローになります。日々わからないことを現場のエンジニアと一緒に考え、スキルアップを図って頂けます。 |
| 採用条件 | ・高校または大学での情報系履修科目を取得 ・インフラシステム関連での就業経験1年以上 |
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります ■雇用形態：正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です。 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣） 転職することなく多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。 |
| 想定年収 |
300～600万円
【未経験の方】 ・月給（基本給）21万円〜25万円 ＋各種手当＋賞与 【経験者の方】 ・月給（基本給）25万円〜50万円 ＋各種手当＋賞与 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※残業手当は100％支給します。 【入社時の想定年収】 年収300万円以上／未経験者 【社員の年収例】 480万円（27歳）／月給30万円＋賞与＋各種手当 590万円（36歳）／月給37万円＋賞与＋各種手当 735万円（42歳）／月給46万円＋賞与＋各種手当 344万円（23歳・未経験入社）／月給21万円＋賞与＋各種手当 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（5月） 交通費支給／上限月額5万円 各種手当（残業、役職、赴任、出張） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金（満3年以上／確定拠出年金） ■個人型確定拠出年金（iDeCo） ■通信教育講座（補助1万5千円） ■eラーニング ■技術研修補助（上限20万円） ■配属後定期研修 ■特別研修（詳細は下記の「抜群の教育制度」をご覧ください） ■資格取得支援（CAD利用技術者、CCNAなど／受験料補助、資格取得祝金支給） ■借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ■会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ■カウンセリング制度 ■再雇用制度（65歳迄※定年60歳） 他 【入社時研修】 就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解することで、安心して就業いただけます。 【全225のコースから選べる研修制度】 ●eラーニング（定期） 機械工学や設計、電気電子などの基礎から学べます。PCやスマホで手軽に学習可能です。 ・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具） ・機械系（機械設備要素、設備計測制御） ・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）等 ●通信教育講座（随時） スキルアップに必要な約140種の講座を受講可能。 ・わかりやすい電気自動車 ・とことんやさしい「図面の読み方」 ・伝えるための技術文書作成講座（実践指導付） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 付与10日〜20日（年間取得実績 2020年7月～2021年6月 11.2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日） ■週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ※産休・育休制度取得実績あり！ |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
