【インフラ上流SE】プライム・フルリモートなど選択可◆8割以上がリモート◆8年連続増収増益中!

求人ID:2022050213A0042913

企業名 非公開
業種 ソフトウェア・情報処理
職種 インフラエンジニア

求人内容

仕事内容 システム構想、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設
計に携わって頂きます。
手を動かすよりも、イチから計画・設計を手掛けたり、顧客折衝に携わりたい方はぜひご応募下さい。

【業務サマリー】
 ■IT基盤構想策定・クラウド化推進
 ■SLAガイドライン・セキュリティガイドライン策定
 ■IT基盤設計書作成・レビュー
 ■サーバ/DB/ネットワーク等の構成・キャパシティ管理
 ■ユーザ検収支援
 ■運用効率化/安定化・運用ツール提案導入
 ■インシデント管理
PRポイント ★本人のキャリアビジョンに沿った形でプロジェクトアサインするため、本人の合意無しに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることは​ありません。自身の希望が反映されることでより成長を感じて頂け、業務に対するやりがいや顧客満足度の向上に繋がります。​

★中にはイチから計画・設計に携わるプロジェクトもあり、自身がプロジェクトの成否を左右していると感じられるだけでなく、顧客の声をダイレクトに聞くことができるのはこのポジションならではの醍醐味です。​

★上流SEとPMOは明確に業務分担がなされているわけではなく、プロジェクトによってはPMOのような立ち回りをすることもあるこのポジションは、将来的にプロジェクト管理もやりたいという方に対しても幅広い選択肢を持って頂けます。​
採用条件 ・インフラ構築経験 ※要件定義や基本設計の経験があればなお良い
・上流志向であること

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜17:45
所定労働時間:7時間45分(休憩1時間)
※就業時間はプロジェクト先により変動いたします。
★フレックスタイム制あり
想定年収 500~900万円
■想定年収:500万円〜900万円
■月給:31万2500円〜56万円
【月給の内訳】
・基本給:24万3711円〜43万6730円
・固定残業手当:月35時間分、6万8789円〜12万3270円。超過分は追加支給。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月※4ヶ月分)
■業績賞与:年1回
■通勤手当:全額支給(月額上限5万円まで)
■テレワーク手当:月5千円

【年収例】
・610万円(31歳/当社での経験5年)
・700万円(40歳/当社での経験3年)
・840万円(44歳/当社での経験15年)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備(厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合)
■福利厚生リロクラブ加入
■定期健康診断・人間ドック等の費用を全額支給
■スポーツジム費用負担
■退職金制度あり
■研修費用負担
■資格受験費用負担
■資格取得一時金支給
■PMI日本支部加入(研修受講可)
■毎月帰社日あり
■懇親会費用負担
■オンライン懇親会費用負担
■サークル活動支援制度
■図書購入費用負担
■時短勤務制度
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇(12/30.31.1/1.2.3)
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、ワクチン休暇)
■有給休暇(初年度11日間、最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(年5日間※当社独自の連休取得制度)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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