【法人営業・未経験OK】東証一部上場企業グループ・高インセンティブあり

求人ID:2022050213A0042413

企業名 非公開
業種 サービス(その他)
職種 法人営業

求人内容

仕事内容 【仕事内容】
当社は創業より、電力コンサルティング事業、「省エネ」「環境」をキーワードに、 電力にフォーカスした事業を一貫して行っています。こうした中、主に中小企業の経営者に対して、電力コスト削減につながる電力の小売・取次の提案やLED照明などの省エネ設備の提案を行います。
・アポの獲得
・提案、商談、見積もり等
・受注、契約
・設置工事の引き継ぎ など

新電力プランやLED照明機器などを提案し、顧客の電力コスト削減を実現することが、この仕事のミッションです。

【基本的な仕事の流れ】
▽アプローチ:
規模や業界を問わず、企業の経営者様へのお電話を行います。チームごとで「今月はこのエリアを担当しよう」といった方針を立て、トークスクリプトに沿って実践形式で営業トークを覚えていきます(1日に100〜200件架電)

▽アポイント取得:
電話アプローチで興味を持っていただけたら、アポの日程等を取得します。電力小売自由化は注目度が高い制度。電気料金のコスト削減ができることを伝えると興味・関心をもっていただける ケースが多く、1日1〜4件程度アポイントが取得できます。未経験の方は、まずこのアポ取得の業務をメインに行います。

▽訪問・商談:
十分にお電話での経験でスキルがついた後は、先輩と一緒に商談に同行。電気の利用状況や料金明細書を確認し 「どれくらいのコスト削減が可能か」を調べ、プランを提案します。

▽成約〜設置工事:
営業の仕事は基本的にはここまで。成約後は、提携している施工会社が担当するため、社内の業務担当者にサービスインまでの後工程を依頼。

【入社後の流れ】
入社後の教育では、5名前後のチームの一員として配属となります。チームではミーティングを毎日実施。 成功したことや失敗したことを共有し、何でも先輩に相談できます。営業メンバー60名全員が未経験で入社しているため、 営業経験や社会人経験がない方も電話のかけ方、ビジネスマナーなど、イチから教えます!
また、入社数ヶ月間は仕事に慣れ、知識を蓄えるためお電話でのアポ取得業務が中心です。その後は先輩と同行してお客様先で商談。 提案〜成約の工程もお任せしていきます。

【仕事の大変なところ】
電話でのアプローチは声だけでコミュニケーションを取らなければならないため、最初は難しく感じるかも知れません。

【得られるスキル】
ヒアリング力、提案力、交渉力、マネジメント力
PRポイント 【当社の強み】
私たちが設立当時からこだわっているのは、以下の3点。
1.営業を基本とすること

2.今後伸びそうな事業であること

3.分かりやすい商材を扱うこと

この3つを踏まえて、早い成長を促す仕掛けとして創業時から採用しているのが、「チーム制営業」です。4〜5人を1チームとしてアポイント、商談、メンバー育成の役割を分担し、全員で目標を追いかけます。経験の浅い社員も業績に貢献できる上、チームの結果が評価になるので、仲間意識が成果に繋がります。1〜2ヶ月毎にメンバーを変え、様々な人から刺激を受けられるように工夫しています。

【当社の魅力】
①成果に基づいた明確な人事評価があります。早い方は入社から約半年で主任に昇格しています!

②設立当初から黒字経営、ここ数年も増益増収です。
③親会社のグリムスは東証一部に上場しています。基盤が安定しているので長く安定して成長できる環境です。

④基本的にお客様は中小企業の経営者です。ビジネスパーソンとしての成長スピードには期待ができます。

【評価制度】
年齢年次に関わらず、成果次第で上のポジションへ挑戦できる環境です。
給与ランク毎に昇格基準、インセティブ基準が設けられているので評価が明確。
3カ月毎のジャッジのため、チームの先輩と目標を設定し、一緒に達成までを目指していきます。主任までは個人の売上粗利ベース、主任以降はチーム予算の達成率を基準にしています。
採用条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
★社会人未経験OK、業界・職種未経験OK!第二新卒歓迎します

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜18:00
休憩時間60分
所定労働時間:8時間
想定年収 300~350万円
■月給:260,000円〜+別途インセンティブ
【月給内訳】
・基本給:171,000円〜
・固定残業代:月31時間、49,000円〜。超過分は別途支給。
・定額手当:地域手当(一律)4,000円、職務手当36,000円

《モデル年収》
●1年目: 年収300万円(月給22万4千円+歩合+手当)
●3年目: 年収550万円(月給40万円+歩合+手当)※係長24歳
●5年目: 年収700万円(月給47万円+歩合+手当)※課長28歳
※1年以上在籍の社員の平均年収は500万円です。
雇用形態 正社員
福利厚生 ■昇給年4回
■決算賞与年1回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■健康診断
■持株会
■スポーツ観戦(サッカー)
休日・休暇 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(入社半年後10日~最大20日)

※時期指定有給含む年間休日は113日(2021年度実績)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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