求人ID:2022031440A0029505
企業名 | 非公開 |
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業種 | メーカー(機械関連) |
職種 | 生産・品質管理 |
仕事内容 | この度の募集では、更なる事業拡大を支え、品質管理部門を牽引出来る人材を求めております。 【募集背景】 今回のポジションに関しましては、ものづくりにおける「営業」「設計」「技術部隊」いずれかの工程に関わって頂きます。 仕事の流れを見つめ直し、現場で働く従業員一人ひとりの“やりやすさ・やりにくさ”を明確にしていくことで現状の課題点を抽出し、その結果を品質 管理セクションで整理し、改善ポイントを提示して工程ごとにフィードバックしてもらう。そのような取り組みを行って頂く予定です。 ISO9001を取得してまだ10年弱ですが、規格が求める適合性・有効性を求めるばかりで、組織全体の品質や製造工程において実態に合わせたPDCA の回し方を変えていく必要があります。そのような課題を共に解決できる方を探しております。 【業務内容】 この度のポジションでは、下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・生産工程の品質管理、プロセス管理 ・プロセス検証や改善 ・他部署含めたメンバーへの教育や啓蒙活動 ・ISO9001運用 ・管理体制の提案 等 |
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PRポイント | 製品検査・出荷確認といった業務ではなく、品質管理体制の全体を把握していただき、より効率的な制度構築や仕組みづくりといったお仕事を担って いただきます。ゆくゆくは当社従業員の全員が部署ごとに自発的に品質管理に取り組める体制の整備を目指しており、将来的には当該業務のマネージ ャーを目指すことも可能です。 |
採用条件 | 《下記に当てはまる方は大歓迎!》 ◎素直で一所懸命にお仕事に取り組める方 ◎自分の想いを形にしたい方 ◎周囲と協調性を持って接することができる方 ◎モノづくりに興味をお持ちの方 |
勤務地 | 福岡県 |
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勤務時間 | 8:40~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:50分(12:00~12:50) |
想定年収 |
400~550万円
<予定年収> 400万円~550万円 月額(基本給):21万円~40万円 ■残業代は時間に応じて100%支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均実績3カ月) 意欲・成長を大切にし、評価によっては6カ月分以上もらっている社員もいます。 【諸手当】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月3000円、子:1人あたり月1500円) ■出張手当 ■役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 【福利厚生】 ★充実のスキルアップ支援制度★ ■語学学習(就業時間内に無料でネイティブスピーカーによる英語と中国語の受講ができます) ■資格取得支援制度(学ぶのに必要な受検費用・講座費用、実費でかかる教材費用を全額会社が負担。資格取得で最大10万円支給) ■各種研修あり(コミュニケーション研修やコンプライアンス研修など、技術研修とは別に成長できる研修が多数あります) ■F&Aプロジェクト制度(自由に意見を提案できる場を設けています。提案に対してインセンティブを支給をすることもあります) ★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★ ■スポーツ観戦や高級ホテル・高級レストランの利用料金割引あり ■結婚・出産時等の祝い金、見舞金、慶弔金など ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅利用(規定あり) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■健康診断 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)+祝日 ※有給休暇奨励日:年間/12日 ※第1土曜日のみ出勤。 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 結婚休暇(5日間) 配偶者出産休暇(2日間) コロナワクチン休暇(ワクチン接種日を含め2日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇あり |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。