求人ID:2022031428A0019386
企業名 | 非公開 |
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業種 | サービス(その他) 物流・運輸・倉庫 商社(その他) |
職種 | 運輸・配送・倉庫関連 |
仕事内容 | 全国のお客様からお送りいただいたお品物を査定し、 買取させていただく宅配買取部門での募集です。 ●具体的には 査定・品物の値付けを行い、 仕分け・買取成立した品物を細かく分類分けします。 ※お客様対応や梱包作業などは別の専任スタッフが担当します。 ※将来的には新規提携先の開拓など販促活動もお任せします。 ~キャリアステップの流れ~ ▼~6か月 宅配業務の把握と鑑定の基礎知識を習得し 社内資格である「鑑定士」資格を取得! ▼~1年 1人で査定ができるようにスキルを磨きましょう。 同時に提携先との折衝・開拓といった営業活動や 実績集計など、活動の幅を広げてください。 ▼3年~ 管理者として宅配買取部門をとりまとめ。 主任⇒課長⇒部長への登用を想定しています。 人材育成・マネジメントや業務改善など、 組織を統括する存在としてご活躍ください! 【未経験者の方もご安心いただける 充実した教育体制でお待ちしております】 社員の多くが未経験スタートだからこそ、 未経験者の方に寄り添ったサポート体制があります。 買取事業の要であり「主役」となる鑑定士へ、 一緒に少しずつ成長していきましょう! |
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PRポイント | ■宅配買取部の社員の声をご紹介いたします■ ◇仕事のやりがい・面白さを感じるのはどんな時ですか? 主な仕事内容は、お客様から宅配便でお送りいただいたお品物の、鑑定・査定を行うことです。お客様から「ありがとう」のお声をいただいた時は、何よりもやりがいを感じます。お客様からお送りいただくお品物は、全てが唯一無二のお品物です。捨てずにお売りいただくご選択をされると言うことは、大切にされてきた証拠だと思っています。お洋服を丁寧に畳んで梱包をしてくださっていたり、付箋を貼ってコメントをしてくださっていたりと、非対面のお取り引きの中でも、その思いに触れることが出来ます。大切なお品物に価値を見出し、お喜びいただけたと感じる瞬間は自分自身も嬉しくなり、また今後の業務への活力となります。 ◇仕事の厳しさ・難しさを感じるのはどんな時ですか? エコリングでは幅広い商品の取扱いがあるため、鑑定や査定を行うにあたり多くの経験と知識が必要になります。ブランド品からジュエリー、骨董品と、様々なジャンルのお品物を適正価格でお買取させていただくには、勉強し続けることが非常に大切です。日々沢山の商品に触れ、経験豊富な鑑定士の先輩方に多くの事を教えていただけるので、勉強できる環境は十分に揃っています!ひとつでも多くのことを吸収する姿勢で、今後も自分自身のスキルアップへと繋げていきたいと思っています。 |
採用条件 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 営業経験2年以上 |
勤務地 | 兵庫県 |
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勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) |
想定年収 |
350~450万円
月給:25万1500円〜 +諸手当 時間外手当、交通費は別途支給 年収モデル 年収410万円 / 21歳 経験1年 年収550万円 / 26歳 主任職 経験4年 /月収32万円+賞与 年収650万円 / 課長職 経験9年 /月収40万円+賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■昇給年1回(★別途、職能評価による昇給機会年2回) ■賞与年2回(業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■保育手当(規程による) ■役職手当 ■出張手当 ■企業型確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種費用 ■社内教育制度(エコリング大学) ■社外研修制度(費用は全額会社負担で受講可能) ■社員割引販売制度 ■正社員短時間勤務制度(条件あり) ■新規事業提案 ■自由学習制度(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代・通信教育費最大10万円を補助) ■時短勤務制度 |
休日・休暇 | ・週休2日制(基本土日休み) ※土曜は社内カレンダーにより出勤する日もあり ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※2020年度12.8日消化 ・ボランティア休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・検診休暇 ・産休育休(2020年度100%取得) 時間単位有休制度もあり |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。