【PCが好きであればOK】企業内ITを担う人材募集

求人ID:2022031427A0038135

企業名 非公開
業種 レジャー・ホテル・旅行
職種 社内情報システム(社内SE)

求人内容

仕事内容 【仕事内容】
社内のIT担当者として、従業員のPCトラブルの解決、PCスキル向上に向けた研修から対応いただき、将来的にはホテルのサーバー保守やソフトウェアの管理業務、制度やシステムの構築をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・社内のPCトラブルの対応
・IT系の研修実施
・IT系の業者との折衝
・サーバーの保守
・IT化に向けた経営層への提案など

<具体的事例>
現在当社では、NASからクラウドにデータ管理を移行しています。
ただ、従業員はホテルサービスのプロではありますがITに関しては素人。
どのようなカタチで移行していくのはを考え、移行の必要性を説明し、
手順を理解してもらい、実行してもらいます。

【キャリアステップ】
IT管理部門は現在人事部所管で1名で対応いただいております。
将来的には、IT部門責任者として、社内IT業務の全般を
ご対応できるような方を募集します。
PRポイント 【仕事の醍醐味】
社内ではITに強い方は現状少ないです。それゆえに頼られることも多く
トラブル解決の際は、感謝される事が多い。
また、規模も小さくないため、プロジェクトが大きくなりがちです。
IT部門として経営層へご説明する機会も多く、大きな仕事に関われるのも魅力の1つです。
採用条件 PCに強い方、もしくは宿泊管理ソフト「OPERA」について理解のある方

勤務条件

勤務地 大阪府
勤務時間 9:00〜18:00
1日の労働時間:8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週の労働時間40時間)

シフト制ですが、サーバー保守の場合は夜勤あり。
(現状月に1回)
想定年収 300~500万円
月給(基本給):24万円〜
※残業代別途全額支給
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給あり
・賞与年2回(6月、12月)
・残業手当
・退職金
・交通費全額支給
・全世界のグループホテル利用割引(Marriott Rate)
・従業員食堂あり
・育児、介護休業制度(取得実績あり)
休日・休暇 ・月8〜9日休み
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。