【ホームページの法人新規営業/東京・大阪】未経験歓迎★研修充実★月給28万円〜★インセンティブあり

求人ID:2022031427A0035881

企業名 非公開
業種
職種 法人営業

求人内容

仕事内容 飲食店、美容サロン、製造業や建設業など、様々な業態のお客様に対してホームページやECサイト、求人特化サイト等のWebサービスの新規作成やリニューアルをご提案します。

【具体的には……】
集客アップや取引数増加などの企業課題をWebで解決するソリューションを提供しています。
・PC、スマホサイトの新規制作
・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル
・ECサイトの構築
・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作
・採用専用サイトの制作
など

<仕事の流れ>
▼アポイントの獲得
当社サイトからの問合せや資料請求をされたお客様など、様々な企業に自社サービスを提案。トークスクリプトなどを参考にアポイント獲得を目指しましょう。1日1件の取得で成績優秀です。

▼お客様への提案
商談アポは必ず、社長などの最終決裁者と設定。Webサービスについてのニーズはもちろん、経営課題なども丁寧にヒアリングしながら「当社のサービスで何ができるか」をしっかりと提案してください。最初のうちは経験のある先輩が同行します。

▼受注
決裁者の方に丁寧にご説明していくため、1回の商談で即決いただけることがほとんど。成約率は50%を超えています。実際の制作は、自社のWeb制作チームが担当します。

【入社後の流れ】
挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。商品知識や営業方法、営業テクニックを学ぶ座学など、営業活動に必要な商品知識やトーク術などもしっかり習得。しっかりサポートしていく体制があるので未経験スタートでも安心してください。
独り立ちまでは3ヶ月を想定していますが、できる方にはどんどん仕事をお任せします。未経験入社1ヶ月で、一人での商談を行う先輩もいるほどです!
また、外部講師を招いたマネジメント研修も実施。「ロジカルシンキング、クリティカルシンキング」「責任者のあるべき姿とリーダーシップ」「成果を高めるモチベーション」「数字で見る業務効率と成果」「リスク管理」などを学べます。

【当社について】
創業以来、多彩なITソリューション事業を展開している当社。設立10年で売上100億円、15年連続で黒字経営を達成するなど、成長を続けています。そんな当社が掲げているミッションは、「昨対比120%の利益増を5年連続で達成する」ということ。1年目となる昨年は見事達成。今後も積極的な増員と、新拠点の開設を行うことで、この目標を実現していきます。
PRポイント 【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。

【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。
採用条件 未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視

勤務条件

勤務地 大阪府
勤務時間 9:30~19:30(休憩120分、所定労働時間8時間)

休憩は昼60分+1時間毎に10分休憩×6回。
気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です!
想定年収 500~700万円
月給:28万円以上+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:21万円〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:500万円~700万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【社員の年収例】
・年収1020万円/入社4年目/31歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳

<インセンティブについて>
・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる)
・粗利益額により支給
・獲得したアポイント数により支給
※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意
※詳しくは面接でお伝えします!

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備
通勤交通費支給(上限2万円まで/月)
営業交通費全額支給
U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助 ※規定あり)
社員寮(契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談)
時間外手当
達成旅行(2019年はグアムへ行きました!)
各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり!)
研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
従業員相談窓口の開設
結婚祝金(1~3万円)
出産祝金(1万円)
コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり)
健康診断
インフルエンザ対策の予防接種
ノートPC、iPhone、iPad貸与
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて20日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給)
ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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