求人ID:2022031413A0035353
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
| 仕事内容 | ■Web・インフラ・組み込み系システムの開発、システムサポート業務 金融・IT通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い当社。そのため上流～下流工程まで幅広い業務に携われます。 また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.7時間と少なく働きやすい環境！ あなたのご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるのも良いです。 当社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところです。社員の定着率が高い１つの要因です。 《プロジェクトの一例》 ▼Web、オープン系システム開発 自社Webサービス ウェブマネー決済システム 銀行向け次期システム アンケート集計システム 海上保安庁ホームページ 官庁会計システム オンラインショップシステム 交通管制システム ホテル予約システム 列車予約管理システム 倉庫、販売管理等のシステム等 ▼組み込み系システム開発 産業用ロボット 医療ロボット 次世代工作機システム 警備ロボット 車載リアカメラ等 ▼サポート業務 防衛省スピーカーシステム事務 証券市場データシステム社内利用者管理事務 日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート 自治体ホームページ導入支援等 ▼ネットワーク設計・構築 物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等 ※上記以外にも多数実績があります。 《開発環境》 OS:Windows、Linux等 言語:Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等 |
|---|---|
| PRポイント | ＜研修や社内イベントも充実＞★2022年に新支店開設予定 ★Ｊラボ（2022年） Ｊラボという新製品開発チームを発足し、AI・AR・IoTなどの新技術を用いた開発をしています。 ★ロボコン大会出場 ロボコン大会に出場しました。社内技術研修の一貫で勉強しながら技術向上を目指して、切磋琢磨してやっています。 ★社員旅行 次回は海外社員旅行を予定。社員同士が交流を深め、良好な関係性を築くことを重視しています。 ★意見交換会 社員の要望をストレートに言い合える意見交換する場を設定しています。全役職者も参加して「働き方改革」「福利厚生」など幅広く協議しています。 ★自社製品 自社製品をJapan IT Week展示会へ出展しています。 ＜教育制度＞ ★スキルアップ可能なプロジェクトへの配置 一番の教育制度は、スキルアップ可能なプロジェクトへ配属されることだと考えています。 当社では個人の能力やスキルアップなどを考慮したプロジェクト配置を実現しています。 ★能力開発プログラム ビジネススキル向上やキャリアアップを目的とした能力開発プログラムを導入しています。 業務以外に外部研修制度を採用し、一般的にも通用するスキル・知識習得ができます。 社歴や役職に応じたスキルアップと視野の拡大を図ることが可能です。 ★評価面談を実施 年に1度、所属上長との人事評価面談を実施しています。その面談ではこれまでの業務評価やスキルアップすべき方向性の確認などをしています。 |
| 採用条件 | ・実務経験一年半以上（大阪は、Java,C#が望ましい） |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
300～350万円
月給（基本給）：280,000円〜 〈年収例〉 28歳（経験3年）／500万円 35歳（経験10年）／550万円 40歳（経験15年）／700万円 〈補足情報〉 月給制 28万円以上＋賞与年3回 ※社内規程により、給与を決定します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ＜財産形成型福利厚生＞ ○確定拠出年金 ○積み立てNISA ○一般財形貯蓄 ○財形年金貯蓄 ○財形住宅貯蓄 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与3回（4月、8月、12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆住宅手当（1万8000円～2万4000円／月 ※家賃額に応じて支給） ◆家族手当（配偶者、子の人数により支給） ◆残業手当 ◆役職手当 ◆生涯設計手当 ◆業務手当 ◆在宅手当 ◆健康診断補助手当 ◆退職金制度 ◆慶弔金制度 ◆資格取得報奨金 ◆書籍購入補助（全額） ◆社内書籍貸出制度 ◆介護保険 ◆産休・育児休暇制度 ◆勤務時間インターバル制度 ◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度 ◆ランチミーティング ◆サークル活動支援費 ◆エンジニア紹介制度 ◆災害一時援助金 ◆課（グループ）活動支援費 ◆ストレスチェック実施制度 ◆メンタルヘルス対策制度 ◆飲み会費用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ベネフィット・ステーション ◆安全衛生管理制度 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆有給休暇（10日〜最大20日） その他の休暇として、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、育児休暇など。 ※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。 ※2019年に特別休暇の休暇日数を増加しました。 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
【東京】インフラエンジニア【残業月平均14時間】【安定的な黒字経営を継続中】
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0000941
※8月9月入社募集※【未経験スタートが95%以上】インフラエンジニア
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～350万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0006338
【未経験歓迎】【第二新卒】インフラエンジニア募集／安心の研修制度◎東証プライム上場グループ
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～350万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0014017
◆インフラエンジニア/年間休日120日/福利厚生充実/土日祝休み〜
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 350～800万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、商社（その他） |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0014171
