求人ID:2022012413A0034494
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 職種 | 不動産・プロパティマネジメント系専門職 |
| 仕事内容 | 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し、着実に成長を続けている当社。入社していただく方には、資産形成コンサルティングとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 <営業活動> 電話営業でお客様へのアプローチを行いアポイント取得をします。街頭アンケートなども行いますが、電話営業がメイン。顧客からの紹介を頂くこともあります。 <接客・提案> お客様の将来的な考えをヒアリングし、現在抱えている問題と共に解消します。 <契約(お預かり)> 提案した内容を理解して頂いたら契約締結を行います。お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。 ※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。 <アフターフォロー> 確定申告の案内や懇親会の実施など、ご契約後もお客様を継続的にサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は営業部の責任者や外部講師による3日間の研修からスタート。ビジネスマナーやマンション運用の仕組み、保険・金融の知識などイチから学んでいきましょう。 また、私たちはお客様の生活をサポートする役目を担います。そのため、経済・法律・保険・年金など、様々な分野で外部のプロ講師を招き勉強会を実施しています。社内外問わず基礎知識から学ぶことができるので、成長意欲の高い方にとっては最適な環境です。 【当社について】 2006年に設立し、投資用の自社ブランド物件の販売からその賃貸仲介・管理運用やリノベーションなど、多岐にわたり事業を展開してきた私たち。 お客様の運用成功を第一に考えるため無理な開発や営業は行わず、独自のアプローチを図ることで確実に利益率の高い物件を開発、提案。この環境下でも着実に成長を続けてきました。一人ひとりのスキルや得意を活かし、能力を最大限に発揮できる環境が当社にはあります。 |
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| PRポイント | この仕事で成果を出すために大切なことは、お客様と信頼関係を築くこと。高額な不動産を扱うため、自分自身が不動産のプロとしてお客様に認められることが大切です。 お客様と真剣に向き合い、そして責任をもって働く事が成長にも繋がります。先輩社員がしっかりとサポートしながらスタートしますので、安心してチャレンジしてください! 【成果を正当に評価】 「より豊かになって欲しい」「将来の夢を叶えて欲しい」という弊社代表の社員への想いから、頑張った社員にしっかり還元する事が出来るインセンティブ制度が当社には整っています。 お客様に手頃な価格帯でご提案できるため、契約につながりやすいのが強み。満足度の高さから別のお客様をご紹介いただくことも多く、信頼を得ることで収入は増え続けます。 年収に上限はなく、過去には年収5400万円を稼いだ先輩もいるほどです! |
| 採用条件 | ★完全未経験OK!第2新卒歓迎! 人柄重視の採用ですので過去の経歴や経験は関係ありません! |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 勤務時間 | 9:30~19:00 所定労働時間7.5時間、休憩2時間 ※お客様との商談が入る時間帯によっては、勤務時間の調整をしています。 |
| 想定年収 |
400~800万円
【未経験者】 月給:28万円+インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給:21万5000円〜 ・固定残業手当:月42時間分、6万5000円〜。超過分は別途支給。 ※週休2日制(毎週日曜+第1・第3・第5土曜) 【経験者】 月給:35万円+インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給:26万8500円〜 ・固定残業手当:月42時間分、8万1500円〜。超過分は別途支給。 ※週休2日制(毎週日曜+第1・第3・第5土曜) ・昇給年4回(明確な評価基準のもと、成果をダイレクトに反映!) ・インセンティブ制度 ・VIP制度 ・個人達成賞 ※営業社員の平均年収は863万円となります! 【入社時の想定年収】 年収500万円 年収610万円 【年収例】 ・入社2年目:年収700万円 ・入社3年目:年収1250万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 時間外手当 住宅手当(月1万円~2万円)※当社規程により支給。 資格手当(宅地建物取引士:月2万円、管理業務主任者:月2万円) 国内・海外への社員旅行 花火・バーベキュー・納会・スポーツ大会などのイベント多数 社内表彰制度 社員懇親会 昇給年4回(明確な評価基準のもと、成果をダイレクトに反映!) インセンティブ制度 VIP制度 個人達成賞 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 毎週日曜日・第1・3・5土曜日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 産前・産後休暇 育児休暇 |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。