月給40万円スタート【買取営業(未経験OK)】「買取大吉」の出張買取・査定★賞与年2回/転勤なし

求人ID:2022011713A0034310

企業名 非公開
業種 サービス(その他)
職種 個人営業

求人内容

仕事内容 ★大阪拠点立ち上げメンバー募集!
【仕事内容】
買取のお問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問し、商品の確認・査定をお任せします。

<具体的な仕事内容>
買取を問い合わせいただいたお客様や、内勤営業担当が取得したアポイントをもとに、お客様先へ訪問し、買取査定を行います。事前に決められたスケジュールに沿って動いていくため、余裕を持って進められます。

<取り扱い商品>
ブランド品・宝石・酒・絵画・骨董品・切手・ホビー・雑貨類など、幅広い商品知識を身につけられます。
訪問は1日2~3 件程度で、査定する商品は1~20品ほど。査定にかかる時間は平均1時間です。

【1日の流れ】
9:00 出社(スケジュールを確認後、出発)

10:00 お客様対応

12:00 お昼休憩

13:00 買取先を訪問(訪問数は1日2~3件程度)

17:00 帰社(明日のスケジュールなどを確認)

18:00 退社(残業削減、働き方改革実施中)

【入社後の流れ】
入社初日から5日間の研修を行います。
研修終了後は、先輩社員の移動に同行し、実際の買取業務を見て学ぶことが出来ます。
その際は一緒に簡単な査定をしたり、金額をメモしたり、自然な流れで勉強できるよう、コーチングしてもらえます。
大体2週間ほどで独り立ちですが、早い人で1週間未満、ゆっくり勉強したい人は1ヶ月ほど同行することもあります。
個々に合わせてスケジューリングしますので、成長スピードも安心です。

【キャリアステップ】
当社は完全実力主義!頑張り次第で早期の昇格も可能です。
実際に、入社1年目での役職昇進実績も多数あります。また、今回配属となる部署は新設部署のため、管理職を目指しやすい環境です。ご自身のチャレンジを評価に繋げるので、ぜひ意欲的に仕事に取り組んでください。
PRポイント 【仕事の醍醐味】
<お客様との信頼関係が築ける!>
この仕事は、お客様の大切なお品物を買い取らせていただく仕事です。信頼関係をしっかりと築くことで、「売ることに迷いがあったけど、あなたに買い取ってもらえて良かった」などと嬉しいお言葉をいただけることもあります!
お客様の満足度が、自分自身のやりがいに繋がります。


<頑張りが正当に評価される環境>
当社の評価制度に、年齢や経験は一切関係ありません。買取実績に応じ、公平にインセンテ
ィブを支給します!
入社1年目で年収600万円以上を手にする社員も珍しくありませんし、29歳で月収
73万円を達成している社員もいます。ご自身の頑張りやチャレンジが昇給・昇格に直結するため、モチベーションを保ちながら働けます。


【仕事の大変な点】

商品の価値は一定ではなく、日々変化します。基礎知識を身につけても、商品知識を日々学び続ける姿勢は必要不可欠です。新しい知識を吸収し、意欲的に成長していける方に向いているお仕事です。


【募集背景】
<10名以上の積極採用>
今回配属先となるのは、出張買取部です!新設部署のため昇格しやすく、管理者などの役職も目指しやすい環境です。一緒に働きやすい環境を作っていきたいと考
えているので、アイデアや意見が生まれたら、些細なことでもどんどん発信してください!
採用条件 以下のすべてを満たす方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業、接客経験が1年以上ある方(アルバイト不可)
・大阪府で就業可能な方

勤務条件

勤務地 大阪府
勤務時間 9:00〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
想定年収 400~2500万円
<入社〜3ヶ月間は40万円以上>
月給:40万円+賞与+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:19万円
・固定残業手当:45時間分、6万円。超過分は別途支給。
・その他:入社奨励金5万円(3か月)、特別手当10万円(3か月)
※インセンティブは買取実績に応じて支給(面接時に詳細をお尋ねください)

【4カ月目以降は月給30万円以上を保障!】※規定あり
研修にクリアすれば、4ヶ月目以降も月給30万円~をキープできます。
クリアできなかった場合は月給25万円~になりますが、その後も3ヶ月毎に昇給チャンスを設けています。

【年収モデル】
入社1年/27歳/600万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)
入社2年/32歳/1620万円(月給45万円+インセンティブ+賞与)
入社8年/31歳/2150万円(月給80万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年4回(四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映)
・賞与年2回
・インセンティブ制度 ※面接時に詳細をお尋ねください。
・通勤交通費支給(上限月3万円)
・住宅手当(規定あり)
・職格手当
・各種手当
└結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金
・ノートPC、スマホ貸与
休日・休暇 ・週休2日制(月8日〜12日/シフト制)
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(3日)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※有給休暇を取得しやすい環境です。
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます!

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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