求人ID:2022011713A0033935
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | サービス(その他) |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 1年間の人材採用数は200名以上。 介在価値を存分に味わえるポジションです!スケールの大きな人事業務に携わり、当社の採用担当として、スキルアップをしながら活躍しませんか――。 「買取大吉」の運営本部として全国で約480店舗を展開している当社。 2021年においては過去最高の営業利益を達成し今期はさらに230店舗のオープンを予定しております。そこで、さらなる事業拡大(増員計画)のために採用を担ってくれる新メンバーを募集いたします。 <具体的な仕事内容> ・応募者対応、管理 入社後は、面接日時の設定など応募者対応からスタート。 採用媒体メッセージ等のやり取りを通じて面接日程を調整します。 ・面接 最初は先輩の面接(オンライン)に同席するところからスタート! 流れを掴んだ後は、今度は先輩に同席してもらい面接対応していただきます。 難しい質問がきても回答方法など先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください。マニュアルやQ&Aもあるので安心です。 ・内定後~入社までのフォロー 面接後に合格となった方への連絡や、入社前に提出が必要な入社書類のご案内など、求職者が安心して入社できるようにフォローをお願いします。 【入社後の流れ】 <入社時研修> 入社日当日に当社の事業内容などについてご説明します。 仕事を進める上で基本となる知識を学んでいただきます。 ※先輩社員のサポートのもと仕事の流れを覚えていただき、2~3ヶ月程度で独り立ちしていただきたいと考えています。 ★裁量の大きいポジションです! 社内環境の改善に向けた意見についても積極的に発信できる環境。実際に福利厚生をはじめとした企業インフラに関して、人事からの提案が採用されているケースが多々あります。 |
|---|---|
| PRポイント | 会社をつくり上げるのは「人」であり、人事はその採用に関わるので事業の中核を担う仕事と言っても過言ではありません。自分が関わって入社した人が活躍した時には大きな達成感が得られるます。自分の考えや経験を活かせるチャンスが多いです。 |
| 採用条件 | ・社会人経験3年以上 ・マネジメント経験あり |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
350~500万円
月給:25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:19万円〜 ・固定残業手当:45時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ※経験を考慮して決定いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回(四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映) ・通勤交通費支給(上限月3万円) ・住宅手当(規定あり) ・職格手当 ・各種手当 └結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・ノートPC、スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | ・土日休み(完全週休二日制) ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※有給休暇を取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます! |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。