求人ID:2022010413A0032770
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木・設計 |
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 M＆A直後の会社の業務サポート（PMI）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社は、2015年～2021年までの6年間で10件のM＆Aを行っており、今後も積極的なM＆Aでの事業拡大を想定しています。 本ポジションは、レビュアーではなくプレイヤーとして、グループ各社の指導・サポートを実施いただきます。また、新たなМ＆Aが発生した場合は、経営統合（PMI）プロジェクトの中心メンバーとして推進いただきます。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 【キャリアステップ】 入社後はOJTを通して研修を行います。単独で企業をお任せできるようになるま で、1～3年ほどかかる想定です。また、中⾧期的には経営コンサルタントでのご経験を活かして、グループ会社の経営層としてご活躍いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| PRポイント | 【仕事の醍醐味】 ・M＆A直後の会社で、経営者と共に経営目線でさまざまな問題解決やアドバイスを行うため、会社の成⾧を間近で感じることが出来ます。 また、経営コンサルタント業に近い部分がありますが、グループ内の仲間として一緒に推進していく点が大きく異なり、内部だからこそのやりがいを感じられます。 【当社の特徴】 当社は、建設業界の構造革新を目指すことをミッションに、M＆Aを経営戦略の中核として、TAKUMINOグループとして成⾧を続けています。 現在上場に向けた準備を進めており、成⾧途中・発展途上の段階でチャレンジングな社風のため、入社後はスキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理体制強化が必要になったため募集いたします。 |
| 採用条件 | 以下のすべてを満たす方 ・事業会社での業務経験がある方（目安5年以上） ・経営に近い立場で経営課題を解決した経験がある方 ・コミュニケーション能力が高くチームワークを大切にする方 ・複数のプロジェクトを同時に進めた経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 想定年収 |
350～550万円
月給（基本給）：26万円〜36万円 ※別途時間外手当支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・賞与年2回（合計月給×3ヶ月分） ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金共済制度 ・確定拠出年金制度（会社で毎月2万円拠出） ・資格取得補助（受験、研修等にかかる費用は全額会社負担） ・人間ドック補助 ・インフルエンザ補助 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社後に3日、試用期間3ヶ月経過度に7日付与〜勤続年数に応じて最大20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
【グループ会社の経営サポート（担当部長クラス）】建設業界の構造革新を目指す成長企業★年間休日123日
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 750～1000万円 |
| 業種 | 建築・土木・設計 |
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
求人ID:2022011713A0032769
