選べる働き方!未経験歓迎!■お客様の人生に寄り添った提案/保険商品のプランナー/残業月20h/内勤

求人ID:2021122040A0031793

企業名 非公開
業種 生命保険・損害保険
人材サービス
職種 内勤営業・カウンターセールス

求人内容

仕事内容 * … * … * … * …* … * … *

未経験大歓迎!第二新卒・フリーターOK!
正社員経験がなくても活躍中!
20~30代スタッフ多数活躍中!

* … * … * … * …* … * … *

電話での保険商品のご案内営業やコールセンターでのSV業務。
ノルマはありません。

【具体的には】
会員様であるお客様のライフプランに合わせた
保険に関するご案内営業を電話で行います。

お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。
「出産・お子様の進学などの転機」や
「定年後や老後に備えて」など、
お客様のライフプランに寄り添い、
生命・医療・損害保険などを電話で提案します。

台本がありますし、近くに教育担当もいますので、
わからないことはすぐに質問ができます。

ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍頂きたいと思っています!

<業務の流れ>
❖STEP1:資料発送
└保険に対する必要性をヒアリング
└保険の必要性を伝える
└保険商品の資料を送る

❖STEP2:商品の提案・申込
└保険の必要性を伝える
└お客様に合った保険商品の説明 
(生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案。
※一営業スタッフ専売(保険会社を何社も取り扱う心配なし)
└申込

※入社後はまずSTEP1の資料発送業務を中心に行います。
※データ入力などの簡単な事務作業もあります。

<教育体制も充実>
入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。
保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、
初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください!

<ご案内のしやすさには定評あり!>
テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、
ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。
PRポイント <選べる転勤の有無> ※年に一度切り替えることも可能
・総合職(全国転勤有)
・一般職/地域限定(転居を伴う転勤無)

<安定した固定給+頑張りに応じた賞与やインセンティブ>
頑張りは賞与
やインセンティブ、
MVP制度などで還元
◆賞与例◆※近年の最大賞与額(半年分)
一般社員:55万3327円
SMGR:73万2000円
MGR:83万2600円

<早期キャリアアップ>
保険・営業未経験から始めた方が8割以上ですが、最短1年で昇格可能です。
◆年収例◆※近年の平均年収額
一般社員:328万円
SMGR:422万5000円
MGR:616万円

<キャリアチェンジ制度>
内勤営業スタッフとして経験を積んでからは、キャリア選択の幅を広げていただきたい、自身のキャリアに対して真剣に向き合ってほしいという想いでつくられた制度です。
ぜひ本制度を利用して、対面営業(個人・法人)や教育などにもチャレンジしていただきたいです。

<ワーク・ライフバランスの充実>
残業は月20時間未満 ※超過分は分単位で支給

<働く環境>
6~7名のチームでの勤務です。
悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風で、
目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。
ぜひチームの責任者を目指していただきたいです。
採用条件 ■業界、職種未経験歓迎!経験不問!

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 シフト制(所定労働時間8時間、休憩60分)
10:00~19:00 
10:30~19:30 
11:00~20:00
※配属先により異なります。
想定年収 250~400万円
①総合職(転居を伴う転勤の可能性有り)
月給:23万〜27万円
【月給の内訳】
基本給:16万5000円〜19万5000円
月の定額手当:ライフプラン手当 1万円、営業手当 2万円
固定残業手当:月20時間分、3万5000円〜4万5000円。超過分は別途支給。


②一般職/地域限定(転居を伴う転勤無し)
月給:22万5000円〜26万円
【月給の内訳】
基本給:16万5000円〜18万5000円
月の定額手当:ライフプラン手当 1万円、営業手当 2万円
固定残業手当:月20時間分、3万円〜4万5000円。超過分は別途支給。

※スキル、ご経験、直近年収等の考慮有り。インセンティブ有り。
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備
※グループ健保を採用しているため、心配ごとが起きても負担が少なくなります。
(例)入院費2万円以上は健康保険組合が全額負担
■昇給/年2回(4月・10月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■SNSプロジェクトインセンティブ
■紹介入社謝礼金制度
■従業員持ち株会
■出産後復職支援助成金(最高15万円)
■短時間勤務(最大2時間の短縮が可能。規定あり)
■企業型確定拠出年金制度
■通勤手当(上限2万円/月)※当社規定による。
■ファストドクター
■キャリアチャレンジ制度(ジョブローテーション制度)
休日・休暇 月8~10日(シフト制、曜日はシフトによる)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(10〜20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業(最長2年)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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