求人ID:2021122027A0031122
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 通信 |
| 職種 | 経営企画・事業統括 |
| 仕事内容 | 事業部新拠点長候補企画から運用、課題分析まで、5GやLPWAなど次世代通信インフラに関わるプロジェクトの推進を行って頂きます。 《具体的な仕事内容》 ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般 ・パートナー企業との協業、連携 ・運用構築、進捗管理 ・プロジェクトチーム（メンバー）の管理 ・企画提案、業務改善提案 [案件例] ・5G、LPWA網の構築に関わるプロジェクトチームの管理、推進 ・ZETAアライアンスにおける各種実証実験及び構築 ・IoTソリューションの構築、推進 |
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| PRポイント | ①【IoT/5G時代のインフラパートナー】IoTという爆発的な成長市場で、次世代通信インフラに関わる大規模プロジェクトを企画段階から手掛けられます。 ②通信建設業界の最先端領域に上流工程から参画できます！！ 当社の一番の強みは、課題解決の為のコンサルティングから企画立案、運用設計、進捗管理まで、プロジェクトを『0』ベースから一気通貫で行えることにあります。 IoT/5Gといった通信建設における最先端の領域に企画段階から携わり、未来のマーケットを見据えて大局で物事を動かす面白さがあります。 |
| 採用条件 | ・事業部新拠点の立ち上げ ・プロジェクトチームの管理、新規プロジェクト立ち上げなどの経験をお持ちの方（業界、年数不問） ・事業、プロジェクトの進捗管理経験をお持ちの方（業界、年数不問） ・通信業界、通信建設業界での業務経験をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・思考的ハードワークのできる方（考えることが好きな方） |
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより変わる可能性があります。 |
| 想定年収 |
400～800万円
月給：29万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給：26万円〜53万9000円 ・固定残業手当：月15時間分、3万円～6万1000円。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 交通費支給（上限4万円） 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 時短勤務制度（取得実績あり） 資格取得支援制度 健康診断 社内ラウンジ オフィスカジュアル可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
