求人ID:2021122013A0032793
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 インターネット関連・ゲーム |
| 職種 | インフラエンジニア |
| 仕事内容 | 【担当案件】 ・新規インフラ環境構築 ・既存案件の保守運用 ・既存案件のインフラ環境改善 【技術方針】 ◆サービスインフラ ＜既存案件＞ ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化しDevOps環境を整えていきます。 ・現状では他案件に流用しにくいコードとなっているため、汎用性の高いコードに改修していきます。 ・Azure、Alibaba, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用しAWSにロックインされない状況にしていきます。 ＜新規案件＞ ・新規案件については可能な限りFargateを使いサーバレス化します。 ・Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いてエラスティックでコスト効率の高いインフラ構築を目指します。 ・Lambda, Kinesis, S3, DynamoDB, ECS, Fargate, Aurora Serverless等、セキュリティを考慮した設計を目指します。 ※SSH接続できるIPを制限する、共通ユーザを使わず個別ユーザをちゃんと作成するなど ※一度設定して終わりではなくSecもDevの速度を落とすことなく継続的に改善出来るCI/CDプロセスを回せるようにする (DevSecOps) ◆社内インフラ ・ネットワーク機器の冗長化を行い、ダウンタイムが極力短くなるように設計します。 ・ネットワーク機器の監視を行い、障害発生検知を素早く行える環境を作成します。 ・ログの集約・長期保存環境を構築し、障害発生時の調査が容易に行える環境を構築します。 ・セキュリティを考慮した設計を行います、 ・利用者の通信周りのストレスを軽減します。 こういった方向で開発を進めることを想定しております！ 【開発環境】 ■開発言語:PHP、Elixir ■フレームワーク:Laravel、Phoenix ■DB:MySQL ■インフラ:AWS ■ツール:Docker,Terraform,Git ■OS:Linux |
|---|---|
| PRポイント | 【仕事の魅力】 ■基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができること。 ■スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い。 (例えば、未経験エンジニアが3ヶ月でエリートエンジニアになってます！) 【社内の雰囲気】 ■個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ■平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。 ■営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社です。 【この仕事で得られるもの】 ■0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる ■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる ■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただきます。 少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能です。全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社なので情報も集めやすい。 |
| 採用条件 | ・AWSの構築経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分+30分) フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の裁量に委ねる コアタイム11:00～17:00 1日の所定労働時間:7.5時間 週所定労働時間:37.5時間とする |
| 想定年収 |
300～750万円
■想定年俸：300万円〜750万円 ■月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系:年俸制 ■給与改定:年4回 ■賞与:業績に応じて |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■住宅手当支給(条件有) 【福利厚生】 ■交通費支給 ■家賃補助制度(条件あり) ■モニター希望台数手配 ■希望PC支給制度(条件あり) ■勉強会参加制度(条件あり) ■必要書籍購入制度 ■女性に特化した健康診断あり ■勉強会参加制度 ■必要書籍購入制度 ■バリスタ吉田制度(コーヒーに詳しい社員が絶品コーヒーをいれてくれます！) 【リモート対応】 緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です。 また、オンライン面接も実施中。 【その他】 ・幹部への抜擢 半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能 ・スペシャリストへのリスペクト 弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 ・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 ・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■7days制度(有給とは別に入社してから7日間の休みが付与されます。) ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
【東京】インフラエンジニア【残業月平均14時間】【安定的な黒字経営を継続中】
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0000941
※8月9月入社募集※【未経験スタートが95%以上】インフラエンジニア
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～350万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0006338
【未経験歓迎】【第二新卒】インフラエンジニア募集／安心の研修制度◎東証プライム上場グループ
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～350万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0014017
◆インフラエンジニア/年間休日120日/福利厚生充実/土日祝休み〜
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 350～800万円 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、商社（その他） |
| 職種 | インフラエンジニア |
求人ID:2021051413A0014171
