求人ID:2021122013A0031788
企業名 | 非公開 |
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業種 | レジャー・ホテル・旅行 |
職種 | 総務・事務 |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社総務課長として、総務・法務業務の全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・社内諸規程、マニュアルの管理、作成 ・稟議システム、その他文書管理、運用面の整備 ・重要会議体の事務局運営/管理(株主総会、取締役会) ・株式の管理 ・損害保険、自動車保険の付保、保険事故対応 ・全社の不動産、本社ファシリティの管理(不動産の売買を含む) ・許認可管理 ・契約書のチェック、契約書管理 ・コンプライアンス推進 ・暴排対応 ・危機対策本部対応 ・本社オフィスの管理全般 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! |
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PRポイント | 【仕事の醍醐味】 ・当社は、M&A戦略を中心に、温泉、旅館、アミューズメント施設を全国展開しています。M&Aなどにより、全国各地の温泉施設を新しいビジネスモデルのホテル、旅館、テーマパークとして再生させています。 ・当社は、コロナ禍においても従業員解雇なしで乗り切り、緊急事態宣言明けから予約数はV字回復しています。 |
採用条件 | 以下のすべてを満たす方 ・取締役会、社内会議の運営経験がある方 ・法務関連業務の経験がある方 |
勤務地 | 東京都 |
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勤務時間 | 以下より選択可 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
想定年収 |
400~600万円
月給(基本給):35万円〜45万円 ※別途残業手当支給(1分単位) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給あり ・残業手当 ・交通費支給(会社規定に基づき支給) ・401k確定拠出年金 |
休日・休暇 | ・週休二日制(土日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・産休、育児休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。