求人ID:2021122013A0031104
企業名 | 非公開 |
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業種 | 医療 |
職種 | 総務・事務 |
仕事内容 | ■企業ビジョン 【ヘルスケアを通じて日本を変える】日本を元気にするため、「企業の健康経営のサポート」をすることで日本の労働生産性向上を目指します。 ■業務内容 病院経営・運営のバックオフィス業務病院内の店舗運営などを主に行います。・受付部署のマネジメント・医師マネジメント・カスタマーサポートマネジメント・新規院の開発、経営企画・人事(採用・広報) |
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PRポイント | ■当社の特徴 【社会貢献性】コロナ禍では今特に必要とされる医療分野。直近ではコロナ関連検査の提供や、ワクチン接種の事務代行等も行っています。医療は自分の行う仕事が直接社会貢献できている、と実感しやすい点も魅力的です。 【環境】会社の平均年齢は25歳!とても若くて元気な社員が多く、活気のある職場です。休日は同期と出かけたり、同期以外の先輩後輩とレジャーを楽しんだりもするとても風通しの良い環境です! 【給与と評価制度】3ヶ月に1回のこまめな人事評価で、頑張りを給与に反映します。人事評価の点数により、査定(基本給5,000円~25,000円の変動幅)がUPするチャンスと、昇格基準を満たせば年功序列関係なしで役職についていくことが可能です!社員の平均年収は780万円と、20代でも頑張り次第で稼いでいくことが可能です。 |
採用条件 | ・社会人経験(年数不問) ・PCスキルがある方(エクセル関数が問題なく使える程度のレベル) ※職種経験、業界経験は不問です。 |
勤務地 | 東京都 |
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勤務時間 | 8:45~18:45(所定労働時間8時間、休憩120分) |
想定年収 |
350~400万円
月給:32万円~ 【月給の内訳】 ・基本給:24万1965円~ ・固定残業手当:月45時間分、7万8035円~。超過分は別途支給。 【その他】 ・家賃手当 3万円~(社内ルール適用の場合) ・通勤手当 月上限2万円まで(社内ルール適用の場合) ・ノー残業デーあり 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用/労災/厚生/健康) 3年勤続手当 9連休+10万円ボーナス(申請された場合)+1万円の昇給 福利厚生サービス ベネフィット・ステーションの導入 ウォーター・ティーサーバー無料 社員旅行(法人補助あり) |
休日・休暇 | 週休2日 年次有給休暇(10日〜最大20日) 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 |
エントリーとは?
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。