【リードエンジニア候補】「クラウド型人事評価システム」の開発ディレクション★年間休日120日

求人ID:2021122013A0030308

企業名 非公開
業種 人材サービス
職種 Webサービス系エンジニア・プログラマ

求人内容

仕事内容 【仕事内容】
現在準備を進めている、新規サービス「クラウド型人事評価システム」の開発ディレクション(ベンダー管理を含む)をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・開発計画立案(要件定義、業務設計、システム設計、プログラム開発、システムテスト)
・進行管理(ベンダー管理含む)
・各プロジェクトの品質&リリース管理
・社内外の関係部署との折衝
・エンジニア目線でのサービス改善の提案 など

上記はあくまで現時点での基本的な内容です。
今後、自社サービスの立ち上げ・既存システムの改修を計画しているため、技術チームの立ち上げメンバーとして、開発をリードしながら開発体制の構築・技術選定・組織構築をお任せしたいと考えています。

【技術スタック】
これから立ち上げていくため未定です。 現在進めているサービスの技術スタックは以下になります。

<言語/フレームワーク>
バックエンド:Java/PHP
フレームワーク:Spring Boot/Laravel
フロントエンド:HTML/CSS/Thymeleaf

<資格インフラ環境 >
AWS
DB: RDS for Aurora
バージョン管理:GitHub
プロジェクト管理:Redmine

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
経営陣とともに事業スケールさせるべく、技術観点からはもちろん、ビジネス観点やサービス観点の課題解決に向けてご活躍いただきたいと考えています。
PRポイント 【仕事の醍醐味】
本ポジションは、新規プロダクト(サービス)の立ち上げを、スタートアップメンバーとしてご担当いただけます。
ポジション・職種問わず、サービスへの改善提案・意見を挙げることができるため、新機能の追加開発や機能改修なども、企画からビジネスサイドと一緒に考え、開発できます。
また、開発チームの立ち上げのため、技術選定など技術的な面での裁量も大きく、開発に使用する技術の提案も行いやすい環境です。

【募集背景】
従来型のコンサルティングビジネスから、ITを活用したビジネスへの変換を図るため、新たな専門組織立ち上げにともなう新規人材を募集いたします。
採用条件 以下のすべてを満たす方
・WEBシステム開発経験がある方(BtoB、BtoC向けどちらでも可)
・システム開発のプロジェクトマネジメントの経験がある方

勤務条件

勤務地 東京都
勤務時間 9:00~18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
想定年収 600~900万円
・想定年俸:600万円〜900万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給
雇用形態 正社員
福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

エントリーとは?

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。

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