【営業設計】営業から設計、施工管理まで一手に引き受ける！★年間124休日・完全週休2日制

求人ID:2021122013A0030302

企業名	非公開
業種	建築・土木・設計不動産・建設系（その他）
職種	プランニング・測量・設計・積算

求人内容

仕事内容	当社は、東急不動産ホールディングスグループの一員として、戸建住宅やマンションのリフォーム工事・新築請負工事や商業施設、オフィスビル等のリニューアル工事を手掛けています。【仕事内容】リフォーム・リニューアルに関するお客様のヒアリング・提案から、設計、施工管理までを一貫して担当いただきます（社内では「営業設計職」という呼称になります）。規模の大きな工事は、専門の施工管理担当者に引き継ぎます。戸建やマンションを担当する「住宅事業部」、またはオフィスや商業施設、ホテルなどを担当する「スペースパートナー事業部」のいずれかへの配属になります。＜住宅事業部の場合＞ ●戸建リフォーム使える柱や梁は活かして、新築同様に生まれ変わらせる大規模リフォームや、部分的な維持修繕のリフォームまで、大小さまざまなリフォームを担当します。東急ホームズで販売していた輸入住宅「ミルクリーク」のオーナー様向けリフォームも当社で担当します。 ●マンションリフォーム主に東急コミュニティーの管理マンション入居者様からの問い合わせに対して、リフォーム提案を行います。マンション管理人や管理担当者からのご紹介が多くあります。 ●主な工事内容・フルリノベーション・設備機器の交換・キッチンなどの水まわりのリフォーム・内装のリフォーム・収納家具の提案　　など。＜スぺースパートナー事業部の場合＞オフィス、商業施設、ホテルなどの空間提案を行います。東急グループ各社からの依頼が7割程度です。 ●主な工事内容・テナントの入退去に伴う工事・共有部のリニューアル工事・建物全体のリニューアル工事　　など。【配属について】配属される事業部により、勤務地が異なります。基本的にはお住まいとの距離やご希望、人員の配属バランス等を考慮の上で配属先を決定します。【組織について】 30代や女性社員も多く活躍中です。会社としては、社長をはじめみんなが「〇〇さん」と呼び合う風土。社内コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い雰囲気のため、何でも相談しやすい環境です。
PRポイント	【やりがい】東急不動産ホールディングスグループの一員として、安定した事業基盤のもとでハコやモノの枠を超えた、お客様目線のより良いライフスタイルの創造・提案を行なうことが可能です。また、営業からプランニング、設計、施工管理までトータルで手がけるため、思い入れをもって一つひとつの案件に取り組めますし、幅広いスキル・経験を身につけることが可能です。【働きやすさ】長期的に活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。フレックスタイム制の導入やシェアオフィスの活用などを通じて、効率的・生産的に仕事ができるように。加えて、社員の健康維持の観点から過度な残業はNGとなっており、21時にはPCがシャットダウンされます。
採用条件	以下いずれかの経験をお持ちの方・リフォームの営業経験（法人・個人問いません）・設計事務所での設計経験・建設会社での施工管理経験

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勤務条件

勤務地	東京都
勤務時間	フレックスタイム制　・コアタイム：11時～16時・基準時間：9時～18時 ※試雇期間中は、フレックスタイム制対象外です。　試雇期間は、入社半年間。
想定年収	300～550万円月給（基本給）：207,400円〜 ※想定年収は賞与、各種手当を含めて300万円～550万円となります。
雇用形態	正社員
福利厚生	・昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤（交通費）全額支給・残業手当（残業時間に応じて支給）・家族手当・資格手当・退職金制度・東急共済組合・再雇用制度・資格取得支援（一級建築士資格受講費用支援 ※上限50万円　など）・東急グループ契約保養所利用可（全国に100ヶ所以上）・医療給付金制度・持株会・シェアオフィスあり（外出時などに利用可。会社に戻ることなく、現場から近いシェアオフィスで勤務可能です）
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日　又は　水・日）・祝日・年末年始休暇・創立記念日・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・フレッシュアップ休暇・慶弔休暇・有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）

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エントリーとは？

エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。