求人ID:2021122013A0030301
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建築・土木・設計 不動産・建設系（その他） |
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 仕事内容 | 当社は、東急不動産ホールディングスグループの一員として、戸建住宅やマンションのリフォーム工事・新築請負工事や商業施設、オフィスビル等のリニューアル工事を手掛けています。 【仕事内容】 住宅やオフィス・商業施設・ホテルなどの施工管理をお任せします。 当社では原則として営業～設計～施工管理をひとりの社員が担当します（社内では「営業設計職」という呼称になります）。ただし、比較的大規模な工事や特殊案件の場合は、専門の施工管理職が担当します。今回はこの施工管理職の募集です。 ＜仕事の流れ＞ 営業設計職からリフォーム案件の連絡を受け、引き継ぎを行います。プロジェクトの特性にあった工事体制で対応します。具体的な業務としては、以下になります。 ・着工前準備（現場打合せ、業者打合せ、資材の発注、近隣挨拶など） ・着工（現場の立ち合い、工程管理、進捗管理、安全管理など） ・お引渡し、アフターフォロー など 営業設計職やデザイン担当などと連携しながら、魅力ある空間づくり、建物の維持や価値向上を実現していただくことが、このポジションの役割です。 【主な案件】 ●住宅事業部 戸建住宅の使える柱や梁は活かして、新築同様に生まれ変わらせる大規模リフォームや、マンションのフルリノベーションの施工管理を担当します。 ●スペースパートナー事業部 建物全体のリニューアル工事から、テナントの入退去に伴う工事や共有部のリニューアル工事、照明のLED化、空調の更新などがあります。数億円規模から数百万円規模の案件までさまざまです。主に東急グループの建物や東急コミュニティーの管理物件を手掛けます。オフィスビル、商業施設がメインです。 【組織について】 20～30代の社員も多く活躍中です。会社としては、社長をはじめみんなが「〇〇さん」と呼び合う風土。社内コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い雰囲気のため、何でも相談しやすい環境です。 |
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| PRポイント | 【やりがい】 営業設計職が営業から設計、施工管理まで手がけるのに対し、このポジションでは施工管理専任で業務に取り組みます。施工管理のプロフェッショナルとして、求められる責任も大きいですが、培ってきたスキルや経験を存分に発揮できるポジションでもあります。 また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、安定した事業基盤のもとでハコやモノの枠を超えた、お客様目線のより良いライフスタイルの創造・提案を行うことが可能です。 【働きやすさ】 長期的に活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。フレックスタイム制の導入やシェアオフィスの活用などを通じて、効率的・生産的に仕事ができるように。加えて、社員の健康維持の観点から過度な残業はNGとなっており、21時にはPCがシャットダウンされます。 |
| 採用条件 | ・建築施工管理の経験をお持ちの方（施工対象の規模や種類は不問） |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：11時～16時 ・基準時間：9時～18時 ※試雇期間中は、フレックスタイム制対象外です。 試雇期間は、入社半年間。 |
| 想定年収 |
300～550万円
月給（基本給）：207,400円〜 ※想定年収は賞与、各種手当を含めて300万円～550万円となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤（交通費）全額支給 ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・家族手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・東急共済組合 ・再雇用制度 ・資格取得支援（一級建築士資格受講費用支援 ※上限50万円 など） ・東急グループ契約保養所利用可（全国に100ヶ所以上） ・医療給付金制度 ・持株会 ・シェアオフィスあり（外出時などに利用可。会社に戻ることなく、現場から近いシェアオフィスで勤務可能です） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日 又は 水・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・フレッシュアップ休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（勤続年数に応じて最大20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
