求人ID:2021122011A0031763
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 小売（専門店） 小売（その他） サービス（その他） |
| 職種 | 販売・サービススタッフ |
| 仕事内容 | 大手携帯電話キャリアショップで接客を中心とした業務です。 まずは、“ご案内スタッフ”としてお客様対応ができれば、それで十分！ 残業はありません。 ■具体的には ・キャリアの乗り換え・機種変更・プラン相談などで来店したお客様をご案内します。 ・店頭でのお客様対応 ・プラン・サービスのご案内 ・登録業務 ・商品ディスプレイ ・イベントの企画・運営 など ・群馬・埼玉の提携する店舗(キャリアショップ・家電量販店)を1か月単位で担当。 さまざまな現場を経験できます！ ■入社後の流れ ・座学＆OJTで丁寧な研修を行います。 知識やビジネスの基礎・営業スキームやトークスキルなど、 経験豊富で優秀な営業実績を誇る先輩社員が研修を担当。 プランやサービス内容など難しく感じるかもしれませんが、 自分のペースでじっくり覚えてもらえればOK！ 1つ覚えたら、あとはその応用で自然と身についていきますよ！ |
|---|---|
| PRポイント | ★ポイント★ 【同僚も同世代】現在社員は20歳～33歳！若手が活躍中 【多彩な事業】ジョブローテーションで職種変更も可能 【未経験者歓迎】まっさらな伸びしろに、むしろ期待 【失敗も糧に】挑戦で得られる財産を武器に成長しよう 【残業はなし】定刻通りに退社が可能！オフも充実 【残業ゼロ！プライベートが充実しなきゃ始まらない！】 基本は定時退社。残業ナシが当社のポリシーです。 社員の皆さんには、メリハリある働き方でオフもしっかり充実して欲しいと考えています。 そこで、参加は任意ですが、社内イベントも結構盛ん。 スポーツもレジャーもアウトドアも、コロナ対策しつつ楽しんでいます！ 普段の仲の良さで仕事のチームワークも最高です！ 【縁あって入社したらもう、全力で育てます！！】 携帯キャリア販売支援、訪問販売・請負、Webマーケティング、 不動産仲介やキャッシュレス決済導入支援など、 当社にはたくさんの事業があり、 社員はその全てで活躍のチャンスがあります。 なぜなら、若い世代が挑戦するための会社だから。 いろんなことに挑戦してもらえる環境を整えました。 【若い世代の挑戦を応援します！】 まずはキャリアショップで働いてみてください。 仕事に必要な知識や業務ノウハウはしっかり研修します。 その後、「接客や営業より技術系がいいな」と思えば、 光通信のインフラ整備の技術職や、WEBサイトや動画などの コンテンツ制作にだって挑戦も可能！ 若い頃に挑戦して得た成功・失敗の経験はすべて将来の財産になります。 今のうちに“一生の技術”あるいは“自分で稼ぐ力”を身につけ、 大きな夢や野心を語れる自分になりませんか？ SiGNALは、若い社員のチャレンジを全力で応援します！ 【将来のキャリアパス】 ▼フィールドスタッフ→フィールドアドバイザー ▼営業、採用など業務範囲の拡大 上記のようなステップを経て、マネージャーへのキャリアアップが可能です。 ＜ほかに別事業部で活躍してもOK＞ ボートレース場の運営サポート インフラ整備事業 コンテンツ制作など さまざまな事業を手がけています！ |
| 採用条件 | ・普通自動車免許(AT限定可) ※応募動機は「自分の将来のため」で十分ですよ！ |
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 以下のいずれかの時間帯/実働8時間、休憩1時間 ［1］10：00～19：00 ［2］11：00～20：00 |
| 想定年収 |
250～500万円
★年俸280万〜500万円 【月給】月給22万円以上 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・インセンティブ制度(指定の商材を販売(友人に紹介など)すると、 インセンティブ支給) |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇（10日〜最大20日） |
エントリーとは？
エントリーの際に入力頂く情報をもとに、担当キャリアアドバイザーがマッチングを行います。ご紹介が可能な場合は、面接や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
これらの支援サービスは完全無料です。
